- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
支付劳动合同报酬(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称
1.2甲方(用人单位)地址
1.3甲方(用人单位)联系人及联系方式
1.4乙方(劳动者)姓名
1.5乙方(劳动者)身份证号码
1.6签订日期
第二条合同期限
2.1劳动合同期限
2.2试用期期限
第三条工作内容
3.1乙方(劳动者)的工作岗位
3.2乙方(劳动者)的工作地点
3.3乙方(劳动者)的工作职责
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4福利待遇
4.5工资支付方式及时间
第五条工作时间
5.1工作时间制度
5.2休息日安排
5.3法定节假日安排
第六条社会保险
6.1甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳的社会保险项目
6.2甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳的社会保险缴费基数
6.3甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳的社会保险缴费比例
第七条劳动保护
7.1甲方(用人单位)提供的劳动保护措施
7.2甲方(用人单位)提供的劳动防护用品
第八条劳动争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的调解机构
8.3劳动争议的仲裁机构
第九条合同解除和终止
9.1合同解除和终止的情形
9.2合同解除和终止的程序
第十条违约责任
10.1甲方(用人单位)的违约责任
10.2乙方(劳动者)的违约责任
第十一条必威体育官网网址协议
11.1必威体育官网网址信息的范围
11.2必威体育官网网址信息的保护期限
11.3必威体育官网网址信息的违约责任
第十二条竞业限制
12.1竞业限制的范围
12.2竞业限制的期限
12.3竞业限制的违约责任
第十三条知识产权归属
13.1乙方(劳动者)在工作中创造的知识产权归属
13.2知识产权的利用和保护
第十四条其他约定
14.1双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称:__________
1.2甲方(用人单位)地址:__________
1.3甲方(用人单位)联系人及联系方式:__________
1.4乙方(劳动者)姓名:__________
1.5乙方(劳动者)身份证号码:__________
1.6签订日期:____年__月__日
第二条合同期限
2.1劳动合同期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期期限:乙方自签订劳动合同之日起,试用期为____个月。
第三条工作内容
3.1乙方(劳动者)的工作岗位:__________
3.2乙方(劳动者)的工作地点:__________
3.3乙方(劳动者)的工作职责:__________
第四条劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得绩效奖金,具体标准如下:__________
4.3加班工资:乙方按照甲方规定的加班工资标准计算加班工资。
4.5工资支付方式及时间:甲方通过银行转账方式,每月____日前向乙方支付工资。
第五条工作时间
5.1工作时间制度:乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
5.2休息日安排:乙方每周休息日为____天。
5.3法定节假日安排:乙方按国家法定节假日安排休假。
第六条社会保险
6.1甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳的社会保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳的社会保险缴费基数:乙方的工资。
6.3甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳的社会保险缴费比例:按照国家和地方人民政府规定的比例缴纳。
第七条劳动保护
7.1甲方(用人单位)提供的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。
7.2甲方(用人单位)提供的劳动防护用品:甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。
第八条劳动争议解决
8.1劳动争议的解决方式:甲方和乙方同意通过友好协商的方式解决劳动争议。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2劳动争议的调解机构:甲方和乙方同意由劳动争议调解委员会进行调解。
8.3劳动争议的仲裁机构:如劳动争议经调解无效,甲方
您可能关注的文档
- 数字化商务合作框架协议2024年版版A版.docx
- 敬老院土地使用承包合同2024年版版B版.docx
- 教育集团年度图书购置协议2024版版B版.docx
- 教育资料通用协议模板2024版A版.docx
- 教育机构装修施工协议样本版A版.docx
- 教育机构校服定制协议(2024年版)版B版.docx
- 教育机构土地租借样本:专用场地租赁合同版.docx
- 教育机构专用台式电脑批量购买协议版B版.docx
- 教育培训项目合作协议合同范本.docx
- 教育培训中心2024年定制教室租赁合同模板.docx
- 南京自来水总公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案通关秘籍题库及答案.docx
- 南通四建集团有限公司2023-24年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全(夺冠系列).docx
- 南京新华海科技产业集团有限公司完整版招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案【名师推.docx
- 专题二代词++2025年中考英语语法专题复习课件+(重庆).pptx
- 南京福中信息产业集团有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案王.docx
- 南京斯威特集团有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案带答案(培优).docx
- 华通电脑(惠州)有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库附参考答案(.docx
- 华鹏集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库附答案【模拟题】.docx
- 华能国际电力股份有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案王牌题.docx
- 华能国际电力股份有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(夺分.docx
最近下载
- 组织行为学(浙江大学MBA课件).ppt
- 毕业设计论文--卧式离心剥壳机设计 .doc VIP
- 第五单元燃料与二氧化碳素养综合检测教学设计-2024-2025学年九年级化学科粤版上册.docx
- 儿童生存质量癌症模块量表PedsQL3.0文档.pptx VIP
- JGJ-T403-2017:建筑基桩自平衡静载试验技术规程.pdf VIP
- GB50215-2015 煤炭工业矿井设计规范.pdf
- 毕业设计(论文)-炒栗子机设计(全套图纸).doc VIP
- 一种自带钢结构基础的箱变.pdf VIP
- 浙江省金华市婺城区2023-2024学年五年级上学期数学期末试卷.docx VIP
- 黑龙江大学线性代数期末试卷及其详细答案.doc VIP
文档评论(0)