【英语版】国际标准 ISO 6385:1981 EN 工作系统设计中的人体工程学原则 Ergonomic principles in the design of work systems.pdf

ISO6385:1981EN《工作系统设计的人因原则》是一个国际标准，它为工作系统的设计提供了人因工程方面的指导。该标准详细阐述了在设计工作系统时需要考虑的关键因素，以确保工作环境、工作流程和工具的使用对员工来说是安全、高效和舒适的。该标准主要涉及到以下内容：

-工作系统设计：该标准强调了工作系统设计的重要性，它不仅涉及到任务的具体内容，还包括了工作流程、工作空间、工具、设备、安全设施、照明、温度和噪音等环境因素。

-员工因素：该标准强调了员工因素的重要性，包括员工的身体条件、技能水平、工作疲劳程度、心理状态和健康状况等。在设计工作系统时，需要考虑这些因素，以确保员工能够高效地完成工作任务，同时保持身心健康。

-工作负荷：该标准强调了工作负荷的重要性，它包括了员工在完成工作任务时所承受的身体和精神压力。设计工作系统时需要考虑如何合理分配工作负荷，以避免过度疲劳和工作压力。

-培训和沟通：该标准强调了培训和沟通的重要性，以确保员工能够理解和掌握工作系统的设计原理和操作方法。通过培训和沟通，可以提高员工的技能水平和工作效率，同时减少错误和事故的发生。

ISO6385:1981EN《工作系统设计的人因原则》是一个重要的国际标准，它为工作系统的设计提供了人因工程方面的指导，以确保工作环境、工作流程和工具的使用对员工来说是安全、高效和舒适的。在设计工作系统时，需要考虑员工因素、工作负荷、培训和沟通等因素，以确保员工能够高效地完成工作任务，同时保持身心健康。