保姆雇佣聘用合同范本2024年.docx

?保姆雇佣聘用合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

乙方（保姆）：________________

鉴于甲方因工作、生活等个人原因，需要聘请乙方提供家庭保姆服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同主体

1.1甲方为具有完全民事行为能力的自然人，具备合法的雇佣资格。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备合法的从业资格。

第二条工作内容

（1）负责甲方家庭成员的日常生活照料；

（2）负责甲方家中的清洁卫生；

（3）负责甲方家中儿童的照料和教育；

（4）负责甲方家中老人的照料和护理；

（5）甲方委托的其他合法事项。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，双方可协商调整。

第四条工资待遇

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予适当奖金；

（3）其他补贴：如乙方需要住宿，甲方应提供住宿；如乙方需要交通补贴，甲方应按实际需求支付。

4.2甲方应在每月______日前支付乙方工资。

第五条保险及福利

5.1甲方应按照国家相关规定，为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年假、病假等权益。

第六条合同期限

6.1本合同自______年______月______日起生效，有效期为______个月。

6.2合同期满后，双方如愿意继续履行合同，应签订书面续约协议。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方未履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3若甲方未按约定支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

补充条款：

第十条特殊情况处理

10.1如乙方因健康原因无法履行职责，应及时通知甲方，并提供相应的医疗证明。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容或安排适当的休息，直至乙方恢复健康。

10.2若甲方家庭成员有特殊疾病或需求，甲方应在合同签订前告知乙方，并协商确定乙方的工作内容和注意事项。乙方有权根据实际情况要求额外的补贴或调整工资。

10.3乙方在合同期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。甲方应根据实际情况合理安排乙方的工作，确保家庭服务的连续性。

10.4若甲方因故需临时更改乙方的工作时间或内容，应提前通知乙方，并协商达成一致。如乙方因此产生额外费用，甲方应予以合理补偿。

注意事项及解决办法：

1.注意事项：

（1）甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

（2）乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人信息。

（3）双方在签订合同前应充分沟通，明确各自的权利和义务，避免因误解导致合同履行中的纠纷。

（4）双方应妥善保存合同副本和相关支付凭证，以备不时之需。

2.解决办法：

（1）如双方在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。协商时应充分沟通，尊重对方的合法权益。

（2）协商不成时，双方可寻求第三方调解，如社区调解委员会或专业调解机构。

（3）若调解无效，任何一方均可按照合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（4）在争议解决期间，双方应继续履行合同中未争议的部分，确保家庭服务的正常进行。