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?必威体育官网网址承诺书样本2024年
合同编号:____________
一、定义
“必威体育官网网址信息”:指甲方所有或控制的,与甲方业务、技术、市场、财务等相关的未公开信息。
二、必威体育官网网址义务
2.1乙方承认,在签署本承诺书之前及之后,甲方可能向乙方披露或使乙方获得涉及甲方的必威体育官网网址信息。
(1)乙方应采取一切必要措施,确保必威体育官网网址信息不被泄露、传播或被不当使用。
(2)乙方不得向任何第三方披露、传播或允许任何第三方使用必威体育官网网址信息。
(3)乙方仅可为履行本承诺书所涉及的目的和范围,使用必威体育官网网址信息。
三、必威体育官网网址期限
3.1本承诺书项下的必威体育官网网址义务自本承诺书签署之日起生效,至______年______月______日止。
(1)乙方所掌握的必威体育官网网址信息已公开。
(2)甲方书面同意解除乙方的必威体育官网网址义务。
四、必威体育官网网址信息的使用
4.1乙方同意,未经甲方书面同意,乙方不得使用必威体育官网网址信息进行任何与本承诺书无关的活动。
4.2乙方在使用必威体育官网网址信息时,应确保符合相关法律法规,不得侵犯甲方或第三方的合法权益。
五、违约责任
5.1乙方违反本承诺书的必威体育官网网址义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为______元。
5.2乙方违反本承诺书给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。
六、争议解决
6.1凡因本承诺书引起的或与本承诺书有关的任何争议,双方应友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交______仲裁委员会,按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。
七、其他条款
7.1本承诺书未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本承诺书具有同等法律效力。
7.2本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
法定代表人(签字):________
地址:____________________
联系电话:______________
乙方(盖章):____________
法定代表人(签字):________
地址:____________________
联系电话:______________
签署日期:______年______月______日
注意事项:
1.确保合同双方的身份和授权:确认签约方具有签订和履行合同的法定资格和权限。
2.明确必威体育官网网址信息的范围:合同中应具体界定何为“必威体育官网网址信息”,以避免歧义。
3.规定合理的必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限应合理,不宜过长或过短,以符合商业实践和法律规定。
4.明确违约责任:违约责任条款应具体明确,便于执行和追究责任。
5.选择合适的争议解决方式:根据双方的意愿和实际情况,选择合适的争议解决机制。
解决办法:
1.身份和授权核实:要求对方提供营业执照、授权委托书等证明其身份和授权的材料。
2.必威体育官网网址信息定义:在合同中详细列举或描述必威体育官网网址信息的类型和范围。
3.必威体育官网网址期限设定:根据信息的重要性和行业惯例设定合理的必威体育官网网址期限。
4.违约责任量化:设定具体、可操作的违约责任,如违约金数额或损失赔偿的计算方法。
5.争议解决机制:明确选择仲裁或诉讼等争议解决方式,并约定具体的地域和机构。
法律名词解释:
披露方:指在合同中向对方提供必威体育官网网址信息的一方。
接收方:指在合同中接收并承诺保守披露方提供的必威体育官网网址信息的一方。
必威体育官网网址信息:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。
争议解决:指在合同执行过程中发生纠纷时,双方选择的解决争议的方式,包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。
针对这个必威体育官网网址承诺书,有时候我们会在一些特别的场合用到它,这些场合可能需要咱们在合同里加点特别的条款。下面是一些可能的情况和对应的补充条款:
1.研发项目合作
场合:当两个公司合作开发新产品时,需要共享一些技术资料和研究成果。
补充条款:可以加上一条关于共同研发成果的归属和使用权限的说明,比如说“双方对共同研发的成果拥有平等的知识产权。”
2.企业并购谈判
场合:在并购过程中,双方需要交换财务报表、客户名单等敏感信息。
补充条款:可以明确如果并购交易不成功,双方对所交换信息的使用和销毁的义务。
3.雇佣合同中的竞业禁止
场合:员工离职后,公司希望确保员工不泄露或使用公司的必威体育官网网址信息。
补充条款:可以规定员工离职后的特定时间内不得加入与公司有竞争关系的企业。
应用场合与附件列表:
1.研发项目合作
附件:项目研发计划书、技术资料清单、研发进度表。
2.企业并购谈判
附件:财务审计报告、客户清单、市场分析报告。
3.雇佣合同中的竞业禁止
附件:员工离职协议、竞业禁止条款详细说明。
项目相关的文件:包括咱们讨论的项目计划啊,技术资料那些,得有一个清单和进度表。
财务相关的报告:如果涉及到财务信息,那么审计报告啊,财务报表这些
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