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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必威体育精装版企业正式员工劳动协议样本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

第六条：社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条：劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3劳动保护设施

第八条：培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

第九条：劳动纪律

9.1考勤制度

9.2行为规范

9.3必威体育官网网址制度

第十条：合同解除与终止

10.1甲方解除合同

10.2乙方解除合同

10.3合同到期终止

第十一条：经济补偿

11.1解除合同补偿

11.2终止合同补偿

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4法律途径

第十三条：其他约定

13.1福利待遇

13.2休假制度

13.3企业文化

第十四条：合同的生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）是指在中华人民共和国境内依法设立，具有独立法人资格的企业单位，具体名称和地址详见附件一。

1.2乙方（员工）是指甲方聘用的，在甲方工作，并签订本合同的员工，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件二。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非双方协商一致或者依法解除合同。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方的职位为____，具体工作内容和职责详见附件三。

（1）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；

（2）按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；

（3）积极参与甲方的培训和学习，提高自身的工作技能；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动。

第四条：工作时间

4.1标准工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排详见附件四。

4.2加班制度：乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班费。加班费的计算方式按照甲方的规章制度执行。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。

5.2绩效奖金：乙方的工作绩效符合甲方规定的，甲方应当按照约定支付绩效奖金。

（1）五险一金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）带薪年假：乙方享有____天的带薪年假，具体休假规定详见附件五；

（3）节假日福利：甲方在节假日期间为乙方提供相应的福利；

（4）其他补贴：甲方根据实际情况为乙方提供其他福利补贴。

第六条：社会保险

6.1养老保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险费用。

6.2医疗保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳医疗保险费用。

6.3失业保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳失业保险费用。

6.4工伤保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

6.5生育保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳生育保险费用。

第七条：劳动保护

7.1劳动安全：甲方应当为乙方提供一个安全的工作环境，采取必要的措施保障乙方的人身安全。

7.2劳动卫生：甲方应当为乙方提供一个符合卫生要求的工作环境，采取必要的措施保障乙方的身体健康。

7.3劳动保护设施：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，包括但不限于劳动保护用品、安全防护设施等。

第八条：培训与发展

8.1培训机会：甲方应当为乙方提供相应的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。

8.2职业发展：甲方应当为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗、职位调整等。

第九条：劳动纪律

9.1考勤制度：乙方应当按照甲方的考勤制度准时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，甲方有权按照规章制度进行处理。

9.2行为规范：乙方应