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2024版理发店学徒职业素养培养聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称及地址

1.2学徒姓名及身份证号码

1.3理发店法定代表人姓名及身份证号码

2.学徒培训内容

2.1基础理论知识

2.2技能培训

2.3实践操作

2.4行业法规与职业道德

3.培训期限

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训期限延长

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3缴费期限

5.学徒待遇

5.1工资及支付方式

5.2工作时间

5.3休息休假

5.4社会保险及福利

6.学徒义务

6.1遵守理发店规章制度

6.2完成培训任务

6.3保守商业秘密

6.4维护理发店形象

7.理发店权利

7.1监督学徒培训过程

7.2考核学徒培训成果

7.3对学徒进行奖惩

7.4享有合同解除权

8.合同解除与终止

8.1学徒解除合同

8.2理发店解除合同

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1学徒违约责任

9.2理发店违约责任

9.3违约金计算方法

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2仲裁

10.3诉讼

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称：理发店

1.2学徒姓名：

1.3学徒身份证号码：05678

1.4理发店法定代表人姓名：

1.5理发店法定代表人身份证号码：876543210987654321

2.学徒培训内容

2.1基础理论知识：包括但不限于发型设计原理、色彩搭配、客户沟通技巧等。

2.2技能培训：包括剪发、烫发、染发、造型等技能的实操训练。

2.3实践操作：在指导下为客户提供服务，积累实际操作经验。

2.4行业法规与职业道德：学习相关法律法规，树立正确的职业道德观念。

3.培训期限

3.1培训开始时间：2024年1月1日

3.2培训结束时间：2024年12月31日

3.3培训期限延长：如需延长培训期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10,000元

4.2费用支付方式：分三次支付，分别为培训开始前支付30%，培训中期支付30%，培训结束后支付40%。

4.3缴费期限：每次缴费的具体时间以双方协商为准。

5.学徒待遇

5.1工资及支付方式：学徒期间工资为人民币2,000元/月，每月10日支付上月工资。

5.2工作时间：每日工作8小时，每周工作6天，休息1天。

5.3休息休假：享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.4社会保险及福利：由理发店为学徒购买社会保险，并提供必要的福利待遇。

6.学徒义务

6.1遵守理发店规章制度：包括但不限于工作纪律、仪容仪表、必威体育官网网址协议等。

6.2完成培训任务：认真参加培训，努力掌握各项技能。

6.3保守商业秘密：不得泄露理发店的技术、客户信息等商业秘密。

6.4维护理发店形象：在店内外的言行举止均应维护理发店的良好形象。

7.理发店权利

7.1监督学徒培训过程：对学徒的培训过程进行监督，确保培训质量。

7.2考核学徒培训成果：对学徒的技能和理论知识进行考核，评估培训效果。

7.3对学徒进行奖惩：根据学徒的表现，给予相应的奖励或处罚。

7.4享有合同解除权：如学徒违反合同约定，理发店有权解除合同。

8.合同解除与终止

8.1学徒解除合同：学徒在合同期限内，如遇家庭、健康等特殊原因，需提前一个月书面通知理发店，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2.1学徒严重违反店规店纪，经警告无效；

8.2.2学徒不履行培训义务，严重影响培训进度；

8.2.3学徒因个人原因无法继续履行合同；

8.2.4学徒出现重大失误，造成理发店经济损失；

在上述情况下，理发店应提前一个月书面通知学徒，并按照合同约定支付赔偿金。

8.3合同终止条件：合同期满后自然终止，或双方协商一致解除合同。

9.违约责任

9.1学徒违约责任：学徒未按时支付培训费用，每逾期一日，应向理发店支付相当于培训费用1%的违约金；学徒违反必威体育官网网址协议，应赔偿理发店因此遭受的全部经济损失。

9.2理发店违约责任：理发店未按约定支付工资，每逾期一日，应向学徒支付相当于工资1%的违约金；理发店未按约定提供培训，应赔偿学徒因此遭受的全部经济损失。

9.3违约金计算方法：违约金以人民币计算，按日计算，不足一日按一日计