2025社保合同补充协议.docxVIP

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鉴于甲乙双方在2025年社会保险方面存在补充协议的需要，经双方友好协商，特订立本补充协议，以共同遵守。

一、补充协议内容

1.甲方同意自2025年1月1日起，为乙方员工缴纳社会保险费，并按照国家和地方规定按时足额支付。

2.乙方同意甲方为其员工缴纳的社会保险费，作为工资的一部分，不再另行支付。

3.甲方应按照国家和地方社会保险政策的变化，及时调整乙方员工的社会保险缴纳比例和基数。

4.甲方应依法为乙方员工办理社会保险关系转移、接续等手续。

5.甲方应妥善保管乙方员工的社会保险资料，确保信息安全，不得泄露。

6.乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的相关资料，并协助甲方办理相关手续。

二、违约责任

1.任何一方违反本补充协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

2.如因甲方原因导致乙方员工社会保险权益受损，甲方应承担全部责任。

三、争议解决

本补充协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至2025年12月31日止。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同信息准确无误：在填写合同方信息时，请务必核对清楚甲乙双方的单位名称、地址、联系人和联系电话，避免因信息错误导致的合同纠纷。

2.合法合规：双方应确保合同内容的合法性，遵守国家相关法律法规，不得利用合同进行非法活动。

3.必威体育官网网址条款：甲方应妥善保管乙方员工的社会保险资料，确保信息安全，不得泄露。同样，乙方也应如实提供甲方办理社会保险所需的相关资料，并协助甲方办理相关手续。

4.及时履行合同义务：双方应按照约定的时间和方式履行合同义务，确保乙方员工的社会保险权益得到保障。

5.违约责任：双方应明确违约责任，一旦违约，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

6.争议解决：在合同履行过程中，如发生纠纷，双方应进行友好协商解决。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指承担社会保险缴纳义务的一方，通常是企业或单位。

2.乙方：指享受社会保险待遇的一方，通常是员工。

3.社会保险：是国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实行的一种社会保障制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.社会保险费：是指用人单位和职工按照法定比例缴纳的费用，用于支付社会保险待遇。

5.社会保险关系：是指劳动者与社会保险制度之间的权利义务关系。

6.违约金：是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

7.损失赔偿：是指因违约行为导致对方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。

8.友好协商：是指双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商解决问题的方式。

9.有管辖权的人民法院：是指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理某一民事案件权限的人民法院。

应用场合：

1.甲方（企业/单位）与乙方（员工）之间，就乙方员工的社会保险事项进行补充协议的情况。

2.在甲方为乙方员工缴纳社会保险费时，双方对于社会保险的缴纳比例、基数、手续等事项需要进一步明确的情况。

3.双方对于乙方员工的社会保险权益保障需要达成一致协议的情况。

补充条款：

1.甲方应在每月工资发放日前，将应缴纳的社会保险费扣除自乙方工资中，并在约定时间内向社会保险机构缴纳。

2.甲方应保证乙方员工的社会保险权益不受侵害，如因甲方原因导致乙方员工社会保险权益受损，甲方应承担全部责任。

3.如乙方员工因工作需要在外地临时工作，甲方应协助乙方员工办理社会保险关系转移手续。

4.甲方应定期向乙方通报社会保险费的缴纳情况，确保乙方了解并监督甲方履行社会保险缴纳义务。

5.如国家法律法规关于社会保险的规定发生变更，甲方应及时通知乙方，并按新的规定执行。

附件列表：

1.乙方员工名单及其社会保险信息

2.社会保险政策文件汇编

3.社会保险缴费证明

4.社会保险关系转移证明

5.社会保险待遇领取手册