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暑期工兼职岗位责任与权益保障协议.docxVIP

暑期工兼职岗位责任与权益保障协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

暑期工兼职岗位责任与权益保障协议

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(暑期工)

1.3甲方定义

1.4乙方定义

第二条兼职岗位及职责

2.1岗位描述

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

第三条权益保障

3.1劳动报酬

3.2工资支付时间及方式

3.3社会保险

3.4劳动保护

3.5休息休假

3.6培训与发展

第四条合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同续约

第五条违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

第六条争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露后果

第八条合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

第九条合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后责任

第十条附则

10.1合同生效

10.2合同份数

10.3合同修改

10.4合同解释权

第十一条附件

11.1岗位职责说明

11.2培训计划

11.3工资支付标准

第十二条其他约定

第十三条法律适用

第十四条双方签字盖章

4.1甲方签字(盖章)

4.2乙方签字(盖章)

4.3见证人签字(盖章)

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指:(填写甲方全称)

1.2乙方(暑期工)是指:(填写乙方姓名及身份证号码)

1.3甲方定义:甲方是指根据我国法律、法规和政策规定,依法成立并具有独立法人资格的企业或其他组织。

1.4乙方定义:乙方是指在甲方处担任兼职工作的学生,具备完全民事行为能力,并根据本合同约定承担相应的权利和义务。

第二条兼职岗位及职责

2.1岗位描述:乙方担任的兼职岗位为(填写岗位名称),主要工作内容为:(填写具体工作内容)。

2.2岗位职责:乙方需按照甲方的要求,认真负责地完成岗位职责,并遵守甲方的规章制度。

2.3工作时间:乙方的工作时间为(填写具体工作时间),如有特殊情况需调整,应提前与甲方协商。

2.4工作地点:乙方的工作地点为(填写工作地点)。

第三条权益保障

3.1劳动报酬:乙方完成工作任务后,甲方应当按照约定的工资标准和支付时间向乙方支付劳动报酬。

3.2工资支付时间及方式:甲方向乙方支付工资的时间为(填写支付时间),支付方式为(填写支付方式,如现金、转账等)。

3.3社会保险:甲方应当为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。

3.4劳动保护:甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

3.5休息休假:乙方享有法定的休息休假权利,甲方应当尊重并保障乙方的休息休假。

3.6培训与发展:甲方应当为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提高职业技能和综合素质。

第四条合同期限

4.1合同开始日期:本合同自(填写开始日期)起生效。

4.2合同结束日期:本合同至(填写结束日期)止。

4.3合同续约:如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确约定续约期限、工作内容等相关事项。

第五条违约责任

5.1甲方违约:甲方未按照本合同约定履行义务的,应当承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

5.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行义务的,应当承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条争议解决

6.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应当通过友好协商解决。

6.2调解解决:如协商不成,双方可以请求第三方进行调解。

6.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

6.4法律途径:如仲裁不成,任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息等,均属于甲方知识产权和商业秘密。

7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同终止后(填写期限)内有效。

7.3

泄露后果:如乙方泄露甲方秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条合同变更

8.1变更条件:在合同期限内,如因特殊情况需要变更合同内容的,可以经双方协商一致进行变更。

8.2变更程序:合同变更应采取书面形式,并由双方签字或者盖章确认。

第九条合同解除

9.1.1提前

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