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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

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党建工作考核情况通报

篇一：基层党建考核工作汇报

基层党建考核工作汇报

为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单

一、激励作用不够明显等现象，我县将绩效考核理念引

入党建工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考

核措施，加大奖惩力度，使基层党组织抓党建由“虚功”变

“实做”，促进了党建责任制的落实。

一、科学设置内容标准，突出考核的操作性

县考核办在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见

度”，准确全面地考察基层工作的执行能力。根据部门、地

区差异和岗位职责不同，将乡镇和县级机关党委区分对待，

分类制定年度目标考核指标，对乡镇重点考核思想政治建设、

执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济

发展情况等工作；对县直机关侧重党委机构运转及工作规划、

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工作。同

时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明确了评

分标准。考核细则由以前的模糊定性向准确定量转变，实现

考核结果的科学性和准确度。

二、重点突出特色工作，体现考核的创新性

在强调夯实党建工作基础的同时，注重各基层党组织的

特色工作创新。年初要求各党委确定一个党建创新项目，对

特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求，年终县委

特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。同时在

党建综合考核中实行特色工作奖励加分，通过设置加分项目

拉开竞争档次，形成“台阶”差异，激励各基层党组织

突破思维局限，扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的

保守意识，强调树立“不进则退”的争先意识，鼓励基层积

极研发“自选动作”，打造党建精品工程。

三、积极践行科学发展，增强考核的绩效性

在乡镇加强基层党建工作考核的同时，更加强调农村经

济社会的发展，县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、

重大项目建设要体现可持续发展，实施目标责任考核”，要

求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业

发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表

彰，以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求，致力

于经济社会的全面协调发展。对机关党委的考评，主要看完

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

成县委、县政府及上级业务部门下达的工作任务、完成全年

招商引资任务、本系统全市年度排名等情况。通过设置此类

考核项目，切实发挥党建工作“强动力”、“催化剂”、“助推

器”的作用，实现党建工作与经济社会发展的“同频共振”。

四、综合运用多种手段，保证考核的公正性

采取日常抽检、专题督导、党委自查、组织考评四种手

段对考核单位进行考评。注重过程考核，坚持年终考核与平

时考核相结合，强化督促督办，多方收集情况，为全年考核

话直至组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂