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护士长经济管理胜任力的质性研究

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.4研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1相关理论回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2国内外研究现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2数据收集方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3数据分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、护士长经济管理胜任力的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1护士长经济管理胜任力的定义与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2护士长经济管理胜任力的现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3调查结果概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.1案例选择标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.2具体案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.3案例分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

六、研究发现与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.1主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.2管理建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.3对未来研究的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

七、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

一、内容概括

本研究旨在深入探讨护士长在经济管理方面的胜任力，以期为我国医疗卫生行业提升护士长管理水平提供理论依据和实践指导。通过采用质性研究方法，本论文从多个角度对护士长的经济管理胜任力进行了系统分析。具体内容包括：首先，阐述了护士长经济管理胜任力的内涵和重要性；其次，对护士长经济管理胜任力的构成要素进行了梳理，包括财务管理、人力资源管理、设备物资管理等方面；接着，通过对国内外相关文献的梳理，总结了护士长经济管理胜任力的现状与存在的问题；结合实际案例，分析了提高护士长经济管理胜任力的有效途径和方法。本研究将为医疗卫生行业培养高素质的护士长提供有益借鉴，推动我国医疗卫生事业的发展。

1.1研究背景

随着医疗行业的快速发展，对护士长的专业能力要求日益提升。护士长作为医院护理团队的核心管理者，在提高护理质量、优化资源配置、提升患者满意度等方面扮演着关键角色。然而，目前关于护士长经济管理胜任力的研究相对较少，这在一定程度上限制了对其有效性的评估和改进空间。

经济管理能力是现代企业管理中不可或缺的一部分，对于医院来说尤其如此。它不仅涉及到资金的合理分配和使用，还包括对财务风险的识别与应对、成本控制以及预算管理等多方面。护士长作为医院经济管理的重要一环，其胜任力直接影响到整个护理团队的工作效率及经济效益。因此，深入探讨护士长在经济管理方面的胜任力及其影响因素，对于提升护理服务质量、促进医院经济效益具有重要意义。

此外，随着社会经济环境的变化，医疗行业面临着前所