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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳务合同范本劳动合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：劳务内容

2.1劳务性质

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3税前扣除

第四条：合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3试用期

第五条：试用期规定

5.1试用期期限

5.2试用期评估

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条：违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条：解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条：其他约定

11.1社会保险

11.2福利待遇

第十二条：甲方权益保障

12.1知识产权

12.2商业秘密

第十三条：乙方权益保障

13.1知情权

13.2休假权益

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指签订本合同的劳务接受方，具有合法用工资格的公司或个体工商户。

1.2乙方（劳动者）：指签订本合同的劳务提供方，具备完全民事行为能力的自然人。

第二条：劳务内容

2.1劳务性质：本合同所涉及的劳务为短期劳务合同，乙方按照甲方的要求提供相应的劳动力。

2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，具体工作内容详见附件一。

2.3工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准：乙方的劳务报酬按照甲方制定的标准执行，详见附件二。

3.2支付方式：甲方每月定时向乙方支付劳务报酬，支付方式可以为现金、转账等方式。

3.3税前扣除：甲方应在支付乙方的劳务报酬中，依法扣除应由乙方缴纳的个人所得税等税费。

第四条：合同期限

4.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同结束日期：本合同约定的劳务内容完成后自动终止。

4.3试用期：本合同不设试用期。

第五条：试用期规定

5.1试用期期限：本合同不设立试用期。

5.2试用期评估：甲方应在合同期内对乙方的工作进行评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至合同结束之日止。

第七条：违约责任

7.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

7.2乙方违约：乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：解除和终止合同

8.1解除合同的条件：

1)双方协商一致，可以解除本合同；

2)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

3)乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失，甲方有权立即解除本合同；

4)乙方因故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。

8.2终止合同的条件：

1)本合同约定的劳务内容完成；

2)双方约定的其他终止条件。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十条：法律适用及争议解决

10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方同意采用仲裁方式解决，仲裁机构为甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。

第十一条：其他约定

11.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

11.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。

第十二条：甲方权益保障

12.1知识产权：乙方在履行职务过程中创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有