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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
特殊岗位聘用合同范本2024版版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（聘用人员）
1.3特殊岗位
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金
4.3福利待遇
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1职务发明创造
6.2非职务发明创造
6.3知识产权归属
7.培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
8.合同终止与解除
8.1合同终止条件
8.2合同解除条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.合同的变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
12.合同的生效、修改与解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改
12.3合同解除
13.其他约定
13.1信息安全
13.2个人信息保护
13.3劳动保护
14.附则
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或其他经济组织，作为聘用方的权利和义务的承担者。
1.2乙方（聘用人员）：指甲方根据本合同规定聘用的人员，具有完全民事行为能力，承担本合同约定的义务。
1.3特殊岗位：指因特殊的工作性质、环境、要求等，需要特定技能、经验或条件，并由甲方确定的岗位。
2.合同期限
2.1聘用期限：自双方签订本合同之日起至____年__月__日止。
2.2试用期：自合同生效之日起，试用期为____个月。
3.工作内容
3.1岗位职责：乙方在甲方的安排和指导下，负责____（详细描述岗位职责）。
3.2工作地点：本合同约定的工作地点为____（具体地址）。
3.3工作时间：乙方按照甲方的规定，执行标准工时制，即每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
4.劳动报酬
4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），工资发放时间为每月的____日。
4.2奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容：乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方离职之日起计算，持续____年。
5.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。
6.知识产权
6.1
职务发明创造：乙方在职期间所完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。
6.2非职务发明创造：乙方在职期间所完成的非职务发明创造，其知识产权归乙方所有。
6.3知识产权归属：乙方向甲方提供已有知识产权的作品、技术等，其知识产权归属按照双方另有约定处理。
8.合同终止与解除
8.1合同终止条件：本合同终止的情形如下：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因伤残丧失劳动能力；
（4）乙方死亡；
（5）甲方依法解散、破产。
8.2合同解除条件：本合同解除的情形如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；
（6）法律、法规规定的其他情形。
8.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应当按照国家规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。
9.争议解决
9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.违约责任
10.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方履行
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