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医药主任
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历练
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知识技能容易区分和识别,•较强的医药知识,特别是公司产品细分领域的知识
对是否能很好完•了解医生的业务场景及遇到的问题
性格成工作有比较大
的影响的特征
学习力潜能能力沟通表达能力、谈判能力、建立关系
Capacity年业绩8万支
企业对岗位完成
驱动力工作绩效
情况的评价
动机
不能一眼识别的,
短时间不容易改
销售动力强、自信、成就动机、较强的适应力、抗压力、
性格潜能变的,但对人的
自我学习力、情感成熟度、人机敏感性
行为的有比较大
影响的特征
4
常见的人才测评手段
人事决策
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