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加班管理制度怎么制定;目录;01;;合理安排员工工作时间,保障员工休息和身心健康。;;02;加班申请条件及要求;审批结果通知;对于突发紧急任务,员工可直接报告部门经理或项目负责人,并在事后补办加班申请手续。;03;手工记录;定期收集加班数据,按照部门、项目或员工进行分类整理。;数据安全与必威体育官网网址措施;04;根据员工正常小时工资的一定倍数计算加班费。;;;05;确保员工每天加班时间不超过规定时长,避免对员工造成过度疲劳。;;建立健全的加班反馈机制;06;定期检查;违规行为的认定;针对检查中发现的问题,制定具体的整改措施和时间表,并要求责任部门及时整改。;07;加班管理制度实施效果评估;;问卷调查;THANKS
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