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县委统战部落实“三重一大”事项集体决策制度工作情况汇报

根据《关于落实〈省委巡视六组关于巡视**县的反馈意见〉的整改任务与分解方案》要求，坚决贯彻落实好“三重一大”事项集体决策制度，**县委统战部对“三重一大”事项集体决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、部务会议决定的原则，无违法违纪行为发生。现将我单位今年以来“三重一大”事项集体决策制度执行情况汇报如下：

2025年以来，**县委统战部共召开5次部务会议，集体研究重大事项7个，重要干部任免1次，资金使用4次均未涉及大额资金使用。

一、认真学习，统一认识。**县委统战部高度重视“三重一大”事项集体决策制度，通过全体干部会议、党员大会、组织生活会、部务会等方式集体学习贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，以及上级有关“三重一大”重要文件精神，如《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的细化措施》《**县规范“三重一大”事项集体决策制度的实施意见（试行）》等，并结合统战工作实际贯彻落实。

二、制度建设，狠抓落实。2025年县委统战部、工商联、侨联、台联共同印发《**县委统战部关于印发机关工作制度汇编的通知》，第一部分会议制度包含《会议制度》《会务制度》《“三重一大”事项集体决策制度》，对相关程序、具体标准、责任主体进一步明确，切实推动各项决策事项依法依规、高质高效实施。坚持把落实“三重一大”制度作为领导班子、领导干部述责述廉的重要内容，严格执行在其他班子成员充分发表意见的基础上，“一把手”进行末位表态。

三、严格程序，强化监督。“三重一大”事项经领导班子决策后，个人对集体决策有不同意见的，可以保留，但在没有做出新的决策前，应无条件执行。个人不得擅自改变集体决策，确需变更的，应由领导班子重新做出决策，经再次决策后，按新的决策执行。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项及时通报公开，方便机关干部了解和参与决策，提高决策的透明度和公正性。

**县委统战部

2025年8月23日