停薪留职合同模板2024年.docx

?停薪留职合同模板2024年

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职事项达成如下协议：

第一条停薪留职期限

1.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2若双方同意延长停薪留职期限，应签订书面补充协议，并报有关部门备案。

第二条停薪留职期间的权利义务

2.1乙方在停薪留职期间，不再享受甲方提供的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。

2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担应由个人承担的部分。

2.3乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

2.4乙方在停薪留职期间，甲方有权了解乙方的就业情况，乙方应如实告知。

第三条停薪留职期间的福利待遇

3.1乙方在停薪留职期间，甲方不再承担乙方的生活费用。

3.2乙方在停薪留职期间，如遇甲方调整工资待遇，乙方不享受调整后的工资待遇。

3.3乙方在停薪留职期间，甲方不再为乙方提供住房、交通等福利待遇。

第四条返回工作岗位

4.1乙方在停薪留职期限届满前一个月内，应通知甲方是否返回工作岗位。

4.2乙方返回工作岗位后，甲方应根据乙方的工作能力和实际岗位，重新确定工资待遇。

4.3乙方在停薪留职期间，如甲方岗位发生变动，乙方同意甲方根据实际情况调整乙方的工作岗位。

第五条合同的解除与终止

5.1在停薪留职期间，甲乙双方均有权解除本协议。

5.2甲方解除本协议的，应提前一个月通知乙方；乙方解除本协议的，应提前十五天通知甲方。

（1）停薪留职期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）甲方依法注销或宣告破产；

（4）乙方死亡或丧失劳动能力。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：__________

注意事项：

1.确保合同条款符合现行法律法规，不得违反强制性规定。

2.明确停薪留职的具体期限，并规定延期条件及程序。

3.确认双方在停薪留职期间的权利和义务，特别是社会保险的缴纳问题。

4.注意保护双方的合法权益，包括对乙方返回工作岗位后的待遇调整。

5.规定解除和终止合同的条件及程序，避免纠纷。

6.确定争议解决的方式和地点，便于纠纷的解决。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。

2.在合同中明确双方的责任和义务，减少误解和争议。

3.对于可能发生的变更，如延期、岗位调整等，应设有灵活的协商机制。

4.保留好合同文本和相关附件，作为可能需要的证据。

法律名词解释：

劳动法：规范劳动关系的基本法律，包括劳动合同、劳动时间、工资、劳动安全卫生等方面的规定。

劳动合同法：专门规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。

社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本保障的制度。

劳动能力：指个人能够从事劳动并以此获得报酬的身体和精神状态。

争议解决：指在发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决双方矛盾的过程。

场合一：乙方需要停薪留职去照顾生病的家人

补充条款：

1.乙方在停薪留职期间，如需临时返回工作岗位，甲方应予以配合，并合理安排乙方的工作时间。

场合应用：

如果乙方家里有人生病了，需要花时间照顾，这时候可以这么补充：

附件列表：

1.病情说明书或医院证明。

特殊场合：

1.照顾家人

补充条款：

如果乙方因照顾生病家属需要延长停薪留职时间，应提前一个月通知甲方，并提供相关医疗证明。

场合二：乙方计划停薪留职去深造或参加职业培训

场合应用：

补充条款：

2.乙方在深造或培训期间，甲方同意保留乙方的职位，并在乙方完成学习后，根据实际情况安排工作。

附件列表：

特殊场合的附件：

附件列表：

1.教育机构录取通知书或培训报名确认书。

场合三：乙方计划创业，需要停薪留职

场合应用：

补充条款：

3.乙方在创业期间，甲方应给予一定的支持和理解，乙方在创业成功后，有权利选择是否返回甲方工作。

附件列表：

3.创业计划书或相关商业计划文件。

附件列表：

1.病情说明书或医院证明。

2.教育机构录取通知书或培训报名确认书。

3.创业计划书或相关商业计划文件。

这些附件将帮助双方更好地理解和执行合同，确保在特殊场合下，双