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2024版智慧交通工程劳务服务合同.docxVIP

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2024版智慧交通工程劳务服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.服务内容和要求

3.1劳务服务范围

3.2服务质量标准

3.3服务期限

4.劳务人员安排

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员资质要求

4.3劳务人员派遣及更换

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4休假制度

6.质量保证

6.1质量控制措施

6.2质量验收标准

6.3质量事故处理

7.安全生产

7.1安全生产责任

7.2安全生产措施

7.3事故处理及赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1需要约定的其他事项

13.2附件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署代表

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:智慧交通工程有限责任公司

乙方:劳务派遣有限公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

第二条项目概况

2.1项目名称

2024年市智慧交通系统工程

2.2项目地点

市区

2.3项目规模

项目总投资约亿元,建设内容包括道路、桥梁、交通信号灯等。

2.4项目工期

合同工期为个月,自合同生效之日起计算。

第三条服务内容和要求

3.1劳务服务范围

乙方负责提供项目所需的劳务人员,包括但不限于施工人员、技术管理人员、质量检测人员等。

3.2服务质量标准

乙方派遣的劳务人员应满足甲方项目质量要求,严格按照国家相关标准和规范执行。

3.3服务期限

服务期限为合同工期,即个月。

第四条劳务人员安排

4.1劳务人员数量

根据项目需求,乙方应派遣名劳务人员至甲方项目现场。

4.2劳务人员资质要求

派遣的劳务人员应具备相关岗位资格证书,且身体健康,无重大疾病史。

4.3劳务人员派遣及更换

乙方应在合同生效后日内完成劳务人员的派遣工作。如因甲方项目需求变化,乙方应按甲方要求更换劳务人员。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准

乙方派遣的劳务人员工资标准按照甲方规定的标准执行,具体数额为元/月。

5.2工资支付方式

甲方每月支付乙方劳务人员工资,支付时间为每月日。

5.3福利待遇

乙方派遣的劳务人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

5.4休假制度

乙方派遣的劳务人员应遵守甲方制定的休假制度。

第六条质量保证

6.1质量控制措施

乙方应建立健全质量控制体系,确保派遣的劳务人员按照甲方要求进行施工。

6.2质量验收标准

乙方派遣的劳务人员施工完成后,需经甲方验收合格后方可投入使用。

6.3质量事故处理

如发生质量事故,乙方应立即采取补救措施,并及时向甲方报告。

第七条安全生产

7.1安全生产责任

乙方应承担派遣劳务人员的安全生产责任,确保施工过程中的安全。

7.2安全生产措施

乙方应制定安全生产措施,包括但不限于安全教育培训、安全设施配备、现场巡查等。

7.3事故处理及赔偿

如发生安全事故,乙方应立即采取救援措施,并承担相应的赔偿责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、项目信息等均属必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1违约情形

(1)一方未按约定时间、数量、质量提供劳务或服务;

(2)一方未按约定支付费用;

(3)一方违反必威体育官网网址条款;

(4)一方违反合同约定的其他违约情形。

9.2违约责任承担

(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失;

(2)违约方应立即采取补救措施,消除或减轻违约影响;

(3)违约方应承担因违约给对方造成的全部损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会应按照其仲裁规则和程序进行仲裁。

第十一条合

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