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甲方：XXX

乙方：XXX

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济南法务专员助理招聘2024

本合同目录一览

1.招聘岗位概述

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位要求

2.招聘条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3专业要求

2.4工作经验要求

3.招聘流程

3.1报名方式

3.2报名材料

3.3资格审查

3.4面试安排

3.5考核方式

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5补充福利

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3考勤制度

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展规划

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止合同流程

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与通知

12.1合同生效条件

12.2通知方式

12.3通知送达

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同修订

13.3不可抗力

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条招聘岗位概述

1.1岗位名称

济南法务专员助理

1.2岗位职责

（1）协助法务部门处理日常法律事务；

（2）参与合同审核、签订及履行工作；

（3）协助处理劳动争议、知识产权保护等相关法律事务；

（4）协助完成法务部门领导交办的其他工作任务。

1.3岗位要求

（1）年龄在2235岁之间；

（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（5）熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。

第二条招聘条件

2.1年龄要求

2235岁

2.2学历要求

2.3专业要求

法律相关专业

2.4工作经验要求

第三条招聘流程

3.1报名方式

（1）在线报名：应聘者请登录公司官方网站进行在线报名；

（2）现场报名：应聘者可将报名材料寄送至公司指定地址。

3.2报名材料

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）学位证书复印件；

（4）相关工作经验证明；

（5）个人简历；

（6）一寸彩色照片2张。

3.3资格审查

公司将对报名者提交的材料进行审查，符合条件者将进入面试环节。

3.4面试安排

面试时间：另行通知

面试地点：公司总部

3.5考核方式

面试考核将通过专业能力测试、综合能力测试等环节进行。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

月薪人民币8000元

4.2绩效奖金

根据个人绩效表现，年终奖最高可达月薪的3倍

4.3五险一金

按照国家规定缴纳五险一金

4.4带薪年假

根据工作年限，享受515天带薪年假

4.5补充福利

（1）节日福利；

（2）员工体检；

（3）生日礼品；

（4）员工培训。

第五条工作地点与时间

5.1工作地点

山东省济南市

5.2工作时间

周一至周五，9:0018:00

5.3考勤制度

按照公司考勤制度执行

第六条培训与发展

6.1入职培训

公司将为新员工提供入职培训，帮助其快速融入团队和工作环境。

6.2在职培训

公司定期组织各类培训，提高员工的专业能力和综合素质。

6.3职业发展规划

公司关注员工的职业发展，为员工提供晋升通道和职业规划指导。

第七条合同期限与续签

7.1合同期限

本合同期限为2年，自双方签订之日起生效。

7.2续签条件

在合同期满前，若双方同意，可以续签本合同。

7.3续签程序

续签程序按照双方协商一致的原则进行。

第八条解除与终止合同

8.1合同解除条件

（1）员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）员工被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方未续签；

（2）员工因退休、死亡等原因无法继续履行合同；

（3）公司因经营不善或政策调整等原因，决定终止合同；

（4）员工主动提出离职。

8.3解除与终止合同流程

（1）一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；

（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；

（3）协商一致后，双方应签订解除或终止合同协议书；

（4）办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第九条