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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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加盟合同解除后的法律责任

本合同目录一览

1.合同解除的事由及条件

1.1合同解除的具体事由

1.2合同解除的条件及程序

1.3双方通知义务

2.合同解除的法律后果

2.1合同解除的法律效力

2.2合同解除后的财产返还

2.3合同解除后的违约责任

3.合同解除后的知识产权归属

3.1知识产权的归属原则

3.2特定情况下的知识产权归属

3.3知识产权的许可使用及费用

4.合同解除后的员工安置

4.1员工安置的原则

4.2员工安置的具体措施

4.3员工安置的费用承担

5.合同解除后的必威体育官网网址义务

5.1必威体育官网网址义务的范围

5.2必威体育官网网址期限及方式

5.3违反必威体育官网网址义务的法律责任

6.合同解除后的商标、专利等知识产权的许可使用

6.1许可使用的范围及方式

6.2许可使用的期限及费用

6.3许可使用终止的条件

7.合同解除后的合同解除金及赔偿

7.1合同解除金的计算方法

7.2赔偿的范围及计算方法

7.3赔偿的支付及期限

8.合同解除后的争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的管辖法院或仲裁机构

8.3争议解决的法律适用

9.合同解除后的合同解除通知

9.1解除通知的形式及送达方式

9.2解除通知的生效时间

9.3解除通知的撤销及变更

10.合同解除后的合同解除备案

10.1合同解除备案的机关及程序

10.2合同解除备案的材料及期限

10.3合同解除备案的法律效力

11.合同解除后的合同解除证明

11.1合同解除证明的制作及内容

11.2合同解除证明的效力

11.3合同解除证明的保存及使用

12.合同解除后的合同解除终止

12.1合同解除终止的条件

12.2合同解除终止的程序

12.3合同解除终止的法律效力

13.合同解除后的合同解除后续事宜

13.1合同解除后续事宜的处理原则

13.2合同解除后续事宜的具体措施

13.3合同解除后续事宜的费用承担

14.合同解除后的合同解除补充条款

14.1补充条款的适用范围

14.2补充条款的具体内容

14.3补充条款的效力

第一部分：合同如下：

1.合同解除的事由及条件

1.1合同解除的具体事由

（1）一方当事人违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（2）一方当事人违反合同约定，致使合同目的无法实现；

（3）一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）双方协商一致解除合同。

1.2合同解除的条件及程序

（1）当事人一方提出解除合同的通知；

（2）对方收到解除合同的通知后，应在合理期限内予以确认；

（3）合同解除的通知送达对方后，合同解除即生效。

1.3双方通知义务

（1）提出解除合同的一方应向对方发出书面通知；

（2）对方收到通知后，应在合理期限内回复确认或提出异议；

（3）如对方未在规定期限内回复，视为同意解除合同。

2.合同解除的法律后果

2.1合同解除的法律效力

合同解除后，合同的权利义务关系终止，但法律、行政法规规定应当继续履行的除外。

2.2合同解除后的财产返还

（1）合同解除后，双方应按照合同约定返还各自取得的财产；

（2）如合同未约定财产返还，应按照公平原则处理。

2.3合同解除后的违约责任

（1）合同解除前，一方当事人因违约行为给对方造成损失的，应承担违约责任；

（2）合同解除后，因一方违约行为给对方造成损失的，应继续承担违约责任。

3.合同解除后的知识产权归属

3.1知识产权的归属原则

合同解除后，双方应按照合同约定确定知识产权的归属。

3.2特定情况下的知识产权归属

（1）合同解除前，已产生经济效益的知识产权，其归属由双方协商确定；

（2）合同解除后，尚未产生经济效益的知识产权，其归属由双方协商确定。

3.3知识产权的许可使用及费用

（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理知识产权的许可使用事宜；

（2）如合同未约定许可使用及费用，双方应协商确定。

4.合同解除后的员工安置

4.1员工安置的原则

合同解除后，双方应按照公平、合理、有序的原则安置员工。

4.2员工安置的具体措施

（1）根据员工的工作年限、岗位等因素，提供相应的经济补偿；

（2）为员工提供职业培训和就业指导。

4.3员工安置的费用承担

合同解除后的员工安置费用，由双方按照合同约定承担。

5.合同解除后的必威体育官网网址义务

5.1必威体育官网网址义务的范围

合同解除后，双方仍需履行必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业秘密。

5.2必威体育官网网址期限及方