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2024版护理员劳动合同范本（含绩效考核）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金及补贴

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3休假待遇

4.4其他福利待遇

5.培训与晋升

5.1培训机会

5.2晋升机制

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同附件

11.1附件一：绩效考核标准

11.2附件二：必威体育官网网址协议

12.合同生效

13.其他约定事项

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.3甲方（用人单位）地址：____________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（劳动者）住址：____________________

1.2合同签订日期及地点：____________________

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作内容与职责

2.1工作内容：乙方在甲方处从事护理员工作，具体工作内容为____________________。

2.2职责范围：乙方应按照甲方的要求，认真履行护理员职责，包括但不限于____________________。

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________

3.工资待遇

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____________________元。

3.2绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，每月绩效工资为基本工资的____________________%。

3.3奖金及补贴：____________________

3.4工资支付方式及时间：甲方每月____________________日支付乙方工资。

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括____________________。

4.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3休假待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇。

4.4其他福利待遇：____________________

5.培训与晋升

5.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训，包括____________________。

5.2晋升机制：____________________

6.竞业限制

6.1竞业限制范围：乙方在合同期限内及合同终止后____________________个月内，不得在_____________范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

6.2竞业限制期限：自合同终止之日起____________________个月。

6.3违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金____________________元。

7.违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付工资、社会保险、住房公积金等，应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。

7.2乙方违约责任：如乙方未按约定履行工作职责，或违反合同约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并支付甲方相应的赔偿金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件