网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版护林员森林巡护劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版护林员森林巡护劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作内容与职责

2.1巡护区域及范围

2.2巡护频率与时间

2.3巡护任务及要求

2.4巡护记录与报告

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

3.2休息时间安排

3.3假期制度

4.工资与待遇

4.1基本工资标准

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式与时间

4.4社会保险与福利

5.工作条件与保障

5.1巡护装备提供

5.2巡护安全措施

5.3工作场所安全

5.4应急处理与救援

6.违约责任与处理

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约处理程序

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务与责任

9.3必威体育官网网址期限

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同变更与补充

11.合同附件

11.1巡护责任区域图

11.2巡护装备清单

11.3工资支付表

11.4社会保险缴纳明细

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.其他

14.1通知方式与送达

14.2合同语言

14.3合同解释与适用法律

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(护林单位)与乙方(护林员)双方签订,甲方负责护林员的招聘、培训、管理和监督,乙方负责森林巡护工作。

1.2合同签订日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,签订日期为2024年。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效,乙方应在生效之日起正式上岗。

2.工作内容与职责

2.1巡护区域及范围

乙方负责巡护甲方指定的森林区域,具体范围为(此处填写具体区域名称及范围)。

2.2巡护频率与时间

乙方每日进行一次巡护,巡护时间为(此处填写具体时间,如:每日上午8点至11点)。

2.3巡护任务及要求

乙方巡护任务包括但不限于:森林资源监测、森林防火、病虫害防治、野生动物保护等。巡护过程中,乙方应严格遵守国家法律法规,确保巡护工作质量。

2.4巡护记录与报告

乙方应详细记录巡护过程中的发现情况,包括森林资源状况、火灾隐患、病虫害发生情况等,并在每日巡护结束后向甲方提交巡护报告。

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

乙方实行全日制工作制,每周工作5天,每日工作8小时。

3.2休息时间安排

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。在巡护期间,乙方应保证充足休息时间。

3.3假期制度

乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、婚假等假期,具体假期天数及安排由甲方根据实际情况制定。

4.工资与待遇

4.1基本工资标准

乙方基本工资为人民币(此处填写具体数额)元/月。

4.2奖金及补贴

乙方在完成工作任务、表现优异的情况下,可享受甲方规定的奖金及补贴。

4.3工资支付方式与时间

甲方每月(此处填写具体日期,如:每月15日)支付乙方上月工资。

4.4社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方享受国家规定的福利待遇。

5.工作条件与保障

5.1巡护装备提供

甲方为乙方提供巡护所需的装备,包括但不限于:巡护服、巡护工具、交通工具等。

5.2巡护安全措施

甲方制定巡护安全措施,确保乙方在巡护过程中的安全。

5.3工作场所安全

甲方负责乙方工作场所的安全,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。

5.4应急处理与救援

甲方制定应急处理预案,确保在发生突发事件时,乙方能够得到及时救援。

6.违约责任与处理

6.1违约行为定义

违约行为包括但不限于:乙方未按时完成巡护任务、违反工作纪律、泄露甲方商业秘密等。

6.2违约责任承担

乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于:赔偿甲方损失、支付违约金等。

6.3违约处理程序

甲方发现乙方违约行为,应及时通知乙方,乙方应在接到通知后(此处填写具体时间,如:3日内)采取整改措施。如乙方逾期未整改或整改无效,甲方有权解除本合同。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后,双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商。如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起

文档评论(0)

131****0702 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档