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2024版护工服务人员职业培训合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务人员基本信息

1.2服务接收方基本信息

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.2培训时间表

4.培训地点与设施

4.1培训地点

4.2培训设施与设备

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

6.培训考核与认证

6.1考核方式

6.2认证标准

7.服务人员权益保障

7.1工作条件

7.2工资待遇

8.服务人员义务与责任

8.1服务质量要求

8.2工作纪律

9.服务接收方责任与义务

9.1培训支持

9.2服务接收方责任

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.违约责任

11.1服务人员违约责任

11.2服务接收方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同附件与补充条款

14.1附件清单

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务人员基本信息

1.1.1姓名：________

1.1.2性别：________

1.1.3年龄：________

1.1.4身份证号码：________

1.1.5联系电话：________

1.1.6地址：________

1.2服务接收方基本信息

1.2.1名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5电子邮箱：________

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础护理知识

2.1.2护理技能操作

2.1.3心理护理与沟通技巧

2.1.4应急处理与安全知识

2.2培训目标设定

2.2.1掌握基础护理知识和技能

2.2.2提高心理护理和沟通能力

2.2.3增强应急处理和安全意识

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.1.1培训总时长：________天

3.1.2每日培训时长：________小时

3.2培训时间表

3.2.1培训开始时间：________年________月________日

3.2.2培训结束时间：________年________月________日

4.培训地点与设施

4.1培训地点

4.1.1详细地址：________

4.1.2交通路线：________

4.2培训设施与设备

4.2.1教室：________

4.2.2实训室：________

4.2.3护理床：________

4.2.4护理设备：________

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

5.1.1培训费用：________元

5.2费用支付方式

5.2.1预付款：________元，于合同签订后________个工作日内支付

5.2.2余款：________元，于培训结束后________个工作日内支付

6.培训考核与认证

6.1考核方式

6.1.1理论考核：________

6.1.2技能考核：________

6.2认证标准

6.2.1理论考核通过率：________

6.2.2技能考核通过率：________

7.服务人员权益保障

7.1工作条件

7.1.1工作时间：________

7.1.2工作地点：________

7.2工资待遇

7.2.1基本工资：________元/月

7.2.2奖金：________元/月

7.2.3社会保险：按照国家规定缴纳

7.2.4其他福利：________

8.服务人员义务与责任

8.1服务质量要求

8.1.1严格遵守护理操作规范和流程

8.1.2确保患者安全，预防护理事故

8.2工作纪律

8.2.1按时到岗，不迟到、不早退

8.2.2服从管理，听从安排，积极参与培训

8.2.3保守患者信息，不得泄露给第三方

9.服务接收方责任与义务

9.1培训支持

9.1.1提供必要的培训场地和设施

9.1.2指派专人负责培训期间的协调工作

9.1.3定期组织考核，评估培训效果

9.2服务接收方责任

9.2.1确保培训期间服务人员的人身安全

9.2.2为服务人员提供必要的工作防护用品

9.2.3保障服务人员的工作条件和待遇

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.1.1本合同有效期为________年，自________年________月________日起至________年____