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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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劳务合同与劳动合同法律解析
本合同目录一览
1.合同定义及适用范围
1.1合同定义
1.2合同适用范围
2.合同双方的基本信息
2.1劳动者基本信息
2.2用人单位基本信息
3.劳动岗位与工作内容
3.1劳动岗位
3.2工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1报酬标准
5.2发放方式
5.3试用期工资
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动合同解除与终止
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3终止条件
7.4终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址条款的处理
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.合同解除与终止的条件
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同的附件
13.1附件一：劳动合同
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.其他约定事项
14.1其他条款
14.2特别约定
第一部分：合同如下：
1.合同定义及适用范围
1.1合同定义
本合同是指劳动者与用人单位之间，基于平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动者在用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬等事项所达成的具有法律约束力的协议。
1.2合同适用范围
本合同适用于中华人民共和国境内的劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括但不限于全职、兼职、实习等形式的劳动关系。
2.合同双方的基本信息
2.1劳动者基本信息
劳动者姓名：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
性别：（性别）
出生日期：（出生日期）
联系电话：（联系电话）
2.2用人单位基本信息
用人单位名称：（用人单位名称）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
法定代表人：（法定代表人）
联系电话：（联系电话）
3.劳动岗位与工作内容
3.1劳动岗位
劳动者在用人单位从事的岗位为：（岗位名称）
3.2工作内容
劳动者在用人单位的工作内容包括但不限于：
（1）执行单位的工作任务；
（2）参加单位组织的培训、会议等活动；
（3）完成单位分配的其他工作任务。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
劳动者每周工作时间为：（工作时间，如：五天制，每天工作8小时）
4.2休息休假
（1）法定节假日休息；
（2）年休假：根据国家规定和单位实际情况，劳动者享有年休假；
（3）休息日：根据国家规定和单位实际情况，劳动者享有休息日。
5.劳动报酬
5.1报酬标准
劳动者月工资为人民币（金额）元。
5.2发放方式
劳动者工资每月（日期）前发放至劳动者指定的银行账户。
5.3试用期工资
劳动者试用期工资为人民币（金额）元，试用期自（日期）起至（日期）止。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.2福利待遇
（1）带薪年休假；
（2）节假日福利；
（3）婚丧嫁娶慰问；
（4）其他福利待遇。
7.劳动合同解除与终止
7.1解除条件
（1）劳动者提出解除劳动合同；
（2）用人单位提出解除劳动合同；
（3）劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同。
7.2解除程序
（1）劳动者提出解除劳动合同，应当提前（天数）书面通知用人单位；
（2）用人单位提出解除劳动合同，应当提前（天数）书面通知劳动者；
（3）劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，应当签订书面解除协议。
7.3终止条件
（1）劳动合同期限届满；
（2）劳动者退休、死亡或者丧失劳动能力；
（3）用人单位依法注销、解散或者破产；
（4）其他法律规定或者双方约定的终止条件。
7.4终止程序
（1）劳动合同期限届满，双方不再续签；
（2）劳动者退休、死亡或者丧失劳动能力，劳动合同终止；
（3）用人单位依法注销、解散或者破产，劳动合同终止；
（4）其他法律规定或者双方约定的终止程序。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）劳动者未按照合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的；
（2）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，或者未依法缴纳社会保险的；
（3）劳动者违反必威体育官网网址协议，泄露用人单位商业秘密的；
（4）用人单位违反合同约定，擅自解除劳动合同的。
8.2违约责任承担
（1）劳动者违反合同约定，给用人单位造成损
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