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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

日语外贸全职职位聘用合同版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同标的

第二条职位描述

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位要求

第三条合同期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金

5.3社会保险和福利待遇

第六条知识产权和商业秘密

6.1知识产权

6.2商业秘密

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条合同的变更和补充

10.1合同变更

10.2合同补充

第十一条合同的生效、履行和解除

11.1合同生效

11.2合同履行

11.3合同解除

第十二条违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

第十三条其他约定

13.1培训

13.2交通工具

13.3住宿安排

13.4甲方提供的资源

第十四条法律适用和争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决

结束

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同标的：甲方聘用乙方担任日语外贸全职职位，乙方同意接受甲方的聘用。

第二条职位描述

2.1职位名称：日语外贸全职职位

2.2职位职责：

2.2.1负责与日本客户沟通，处理客户咨询，提供专业的产品信息；

2.2.2负责日本市场的开发和维护，拓展业务；

2.2.4负责产品的翻译和校对工作；

2.2.5完成上级领导交办的其他相关工作。

2.3职位要求：

2.3.3具备一定的国际贸易知识，熟悉外贸流程；

2.3.5有日本市场工作经验者优先。

第三条合同期限

3.1合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.2试用期为【试用期长度】个月，自合同生效之日起计算。

3.3试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否续约。如甲方决定续约，应提前【提前通知期限】通知乙方。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间【工作时间长度】小时，每周休息日【休息日数量】。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为【工资数额】，甲方按月支付乙方工资。

5.2乙方根据甲方的业绩和个人的工作绩效，可获得相应的奖金。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险，并按照法律规定支付福利待遇。具体待遇按照甲方的规章制度执行。

第六条知识产权和商业秘密

6.1

乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请相关知识产权。

6.2乙方在合同期内所知晓的商业秘密，应严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：本合同期内，乙方知晓的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起【必威体育官网网址期限长度】内。

7.3违约责任：乙方泄露甲方秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金【违约金数额】。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形：

8.1.1双方协商一致解除合同；

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

8.1.3乙方严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权单方面解除合同；

8.1.4乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权单方面解除合同；

8.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2终止合同的情形：

8.2.1合同期限届满，双方未续约；

8.2.2乙方因个人原因提出辞职，并经甲方批准；

8.2.3乙方因病或意外伤害无法继续工作，经甲方批准；

8.2.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。

8.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工龄和工作年限，向乙方支付经济补偿，具体标准按照甲方的规章制度执行。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民