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残疾人劳动协议规范2024年度版版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

残疾人劳动协议规范2024年度版版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(残疾人)

1.2乙方(用人单位)

1.3残疾人定义

2.工作内容及要求

2.1工作内容

2.2工作要求

2.3工种及岗位

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3支付时间及方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护及安全生产

6.1劳动保护

6.2安全生产

7.技能培训及职业发展

7.1技能培训

7.2职业发展

8.必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

9.合同的解除、终止和违约责任

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他约定

11.1双方其他约定

11.2补充条款

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的期限

13.1合同期限

13.2续签条件

14.附件

14.1相关法律法规

14.2残疾人能力评估报告

14.3岗位职责说明书

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.1甲方(残疾人)

甲方为具有完全民事行为能力的残疾人,根据本合同约定,享有获取劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、接受职业培训等权利。

1.2乙方(用人单位)

乙方为依法成立并合法经营的企业或其他组织,根据本合同约定,享有获得甲方提供的劳动、支付劳动报酬、要求甲方遵守规章制度等权利。

1.3残疾人定义

本合同所称残疾人,是指在心理、生理、人体结构上,某种功能丧失或者不正常,被相关法律法规定义为残疾的人士。

第二条工作内容及要求

2.1工作内容

甲方同意根据乙方的需求,从事乙方安排的具体工作。具体工作内容详见附件。

2.2工作要求

甲方应按照乙方的规定和岗位需求,认真履行工作职责,保证工作质量,不得迟到、早退、旷工。

2.3工种及岗位

甲方的工作岗位及工种详见附件。甲方在乙方的安排下,可以从事与所学专业或特长相关的岗位。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

甲方的工作时间按照乙方规定执行,实行标准工时制或综合计算工时制。具体工作时间安排详见附件。

3.2休息休假

甲方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假安排详见附件。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

甲方根据乙方规定和实际工作表现,有资格获得相应的奖金及补贴。具体奖金及补贴标准详见附件。

4.3支付时间及方式

甲方工资及奖金等报酬,乙方按月支付,每月X日前支付上月工资。支付方式为银行转账,账户信息为甲方提供的有效银行账户。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

乙方依法为甲方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。

5.2福利待遇

甲方享有包括但不限于年终奖、节假日福利、生日礼物等乙方规定的福利待遇。具体福利待遇详见附件。

第六条劳动保护及安全生产

6.1劳动保护

乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境,保障甲方的人身安全和健康。

6.2安全生产

甲方应遵守乙方的安全生产规定,配合乙方开展安全生产培训和事故预防工作。

本部分合同共计字。

第八条技能培训及职业发展

7.1技能培训

乙方应根据甲方的工作需要和职业发展需求,提供相应的技能培训机会。

7.2职业发展

乙方为甲方提供职业发展规划,并根据甲方的特长和兴趣,为甲方提供晋升机会。

第九条必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址义务

甲方对在乙方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务,未经乙方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权保护

甲方对在乙方任职期间创作的知识产权成果,如发明创造、技术秘密等,归乙方所有。

第十条合同的解除、终止和违约责任

9.1解除合同的情形

合同解除的情形包括但不限于:甲方严重违反乙方的规章制度;甲方因疾病或伤残不能从事原工作;乙方因业务需要调整甲方的工作岗位等。

9.2终止合同的情形

合同终止的情形包括但不限于:合同到期;甲方达到法定退休年龄;乙方依法解散等。

9.3违约责任

违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第十一条争议解决

10.1协商解决

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