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题目
类型
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批改
劳动法是调整（???）以及与劳动关系密切联系的（???）的法律规范的总称。
单选题
8.0
2
4
×
我国（?）规定公民享有劳动权、休息权、退休生活保障权、得到物质帮助权等项与劳动有关的权利。
单选题
8.0
3
2
×
劳动者须按照用人单位的劳动规程忠于职守，按时完成任务；同时，在劳动过程中须（????）。
单选题
8.0
1
1
√
我国劳动法规定：地方各级人民政府可以发展（????）职业介绍所。
单选题
8.0
3
3
√
完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（??????????）的工作。
单选题
8.0
2
2
√
用人单位合并或分立时，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的（?????）继续履行。
单选题
8.0
1
1
√
对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（??????）应对其进行特殊劳动保护。
多选题
13.0
12
2
×
劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（??????）。
多选题
13.0
123
123
√
劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（????）。
多选题
13.0
2345
2345
√
劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有：（??????）。
多选题
13.0
123
1234
×
本次作业总分值:100.0????得分:58.0?????正确的题数：6?题目总数：10????正确率:60.000004%
题目
类型
分值
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批改
劳动者连续工作（???????）以上，享受带薪年休假。
单选题
8.0
1
1
√
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（?????）的经济补偿金。
单选题
8.0
1
1
√
仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员（??????）制度。仲裁庭由（????）仲裁员组成。
单选题
8.0
1
1
√
社会保障的责任主体是（??????????????），其根本目的在于满足社会全体成员的基本生活需要，是对公民在年老、疾病、残障、失业、受灾等面临生活困难时给于帮助。
单选题
8.0
2
2
√
基本养老保险个人账户资金来源：一是劳动者个人缴纳其工资8％，另一是企业按其工资总额20％缴纳的基本养老保险费中，划出（??）进入个人账户。
单选题
8.0
1
1
√
企业缴纳的基本养老保险费，按本企业工资足额和当地政府规定的比例在（????）提取。
单选题
8.0
1
1
√
在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（????????）。
多选题
13.0
123
123
√
哪些范围内的企业和劳动者不适用最低工资制。
多选题
13.0
12345
12345
√
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（???????）等。
多选题
13.0
12345
12345
√
社会保障的特征是：（??????????）。
多选题
13.0
1234
1234
√
本次作业总分值:100.0????得分:100.0?????正确的题数：10?题目总数：10????正确率:100.0%
题目
类型
分值
正确答案
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批改
用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（??）左右。
单选题
8.0
2
2
√
用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得（???????）。
单选题
8.0
2
2
√
属于社会救助措施的最低生活保障是（??????????）保护屏障。
单选题
8.0
2
2
√
（??????）的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分，意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。
单选题
8.0
2
2
√
社会福利在待遇标准上，强调自然（???????????），享受福利与个人经济地位、职业背景、对社会的贡献均无关涉，是对所有对象给予同等标准的待遇。
单选题
8.0
2
2
√
屡次失业的劳动者，领取失业保险金的期限可与前次失业应领而未领取的期限合并计算，但最长不得超过（???????）。
单选题
8.0
1
1
√
失业劳动者具备何种条件，可以领取失业保险金。
多选题
13.0
123
123
√
疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉及：（????????）。
多选题
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