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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同新范本扬州版

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同双方基本信息

1.3工作岗位

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工作内容

1.7工作职责

1.8工作考核

1.9工资待遇

1.10社会保险

1.11休息休假

1.12违约责任

1.13合同解除

1.14合同生效及终止

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1.1合同双方经友好协商，自愿订立本劳动合同。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条合同双方基本信息

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2用人单位法定代表人（或负责人）：____________________

2.1.3用人单位住所地：____________________

2.1.4劳动者姓名：____________________

2.1.5劳动者身份证号码：____________________

2.1.6劳动者住址：____________________

第三条工作岗位

3.1.1劳动者工作岗位：____________________

3.1.2劳动者岗位性质：____________________

3.1.3劳动者岗位级别：____________________

第四条工作地点

4.1.1劳动者工作地点：____________________

4.1.2如需变更工作地点，应经双方协商一致，并书面通知劳动者。

第五条工作时间

5.1.1劳动者工作时间：____________________

5.1.2标准工时制：____________________

5.1.3如因生产需要，用人单位可以实行综合计算工时制或不定时工时制。

第六条工作内容

6.1.1.1从事____________________

6.1.1.2参与____________________

6.1.1.3负责____________________

6.1.1.4协助____________________

第七条工作职责

7.1.1.1遵守国家法律法规和单位规章制度；

7.1.1.2保守用人单位商业秘密；

7.1.1.3按时完成工作任务，保证工作质量；

7.1.1.4参加单位组织的各项培训活动；

7.1.1.5遵守职业道德和社会公德。

第八条工资待遇

8.1.1劳动者工资标准：____________________元/月。

8.1.2工资支付方式：____________________。

8.1.3工资支付时间：每月____________________日支付。

8.1.4加班工资计算：按照国家规定和单位规章制度执行。

8.1.5休假工资：劳动者在法定休假日和带薪年休假期间，工资按正常工资支付。

第九条社会保险

9.1.1.1基本养老保险；

9.1.1.2基本医疗保险；

9.1.1.3失业保险；

9.1.1.4工伤保险；

9.1.1.5生育保险。

9.1.2劳动者本人应缴纳的社会保险费用，由用人单位代扣代缴。

第十条休息休假

10.1.1劳动者享有国家规定的休息休假权利。

10.1.2劳动者每周工作____________________小时，休息日____________________。

10.1.3劳动者享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和单位实际情况确定。

10.1.4劳动者因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

第十一条违约责任

11.1.1劳动者违反本合同规定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.1.2用人单位违反本合同规定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.1.3双方协商一致，可以变更本合同内容，变更后的内容与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同解除

12.1.1劳动者解除合同应当提前____________________日书面通知用人单位。

12.1.2用人单位解除合同应当提前____________________日书面通知劳动者，并按照国家规定支付经济补偿。

12.1.3双方协商一致，可以解除本合同。

第十三条合同生效及终止

13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.1.2本合同期限为____