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2024版环保产业农民工劳务合作合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签署地点

2.双方基本信息

2.1劳务方基本信息

2.2用工方基本信息

3.劳务内容与工作要求

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作条件

4.劳务费用与支付

4.1劳务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4逾期支付责任

5.工资待遇

5.1工资支付周期

5.2工资计算方式

5.3加班工资计算

5.4奖金及补贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.工作安全与卫生

7.1安全生产责任

7.2安全教育培训

7.3工作环境要求

7.4应急预案

8.违约责任

8.1劳务方违约责任

8.2用工方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员名单

11.2附件二：工作内容明细

11.3附件三：社会保险缴纳明细

11.4附件四：其他相关文件

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充协议

13.合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：双方在合同上签字（或盖章）并交付定金后，合同即生效。

1.3合同签署地点：本合同签署地为用工方所在地。

2.双方基本信息

2.1劳务方基本信息：劳务方全称（姓名）、身份证号码、联系电话、住址等。

2.2用工方基本信息：用工方全称（姓名）、营业执照号、联系电话、住址等。

3.劳务内容与工作要求

3.1工作内容：劳务方按照用工方要求，完成指定的工作任务。

3.2工作地点：具体工作地点为（填写工作地点）。

3.3工作时间：每日工作时间不少于8小时，每周工作5天，具体工作时间为（填写工作时间）。

3.4工作条件：用工方提供必要的工作条件，包括但不限于工具、设备、安全防护用品等。

4.劳务费用与支付

4.1劳务费用标准：劳务费用按月计算，具体标准为每月（填写金额）元。

4.2费用支付方式：用工方在每月前5个工作日内，将劳务费用支付至劳务方指定的账户。

4.3费用支付时间：劳务费用支付时间为每月5日。

4.4逾期支付责任：若用工方未按时支付劳务费用，应向劳务方支付（填写金额）元的滞纳金。

5.工资待遇

5.1工资支付周期：工资每月支付一次。

5.2工资计算方式：工资按实际工作时间计算，以每月实际工作天数乘以日工资标准。

5.3加班工资计算：加班工资按法定加班工资标准计算。

5.4奖金及补贴：用工方根据公司规定，对劳务方给予相应的奖金及补贴。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：用工方负责为劳务方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：用工方负责为劳务方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：用工方根据公司规定，为劳务方提供其他福利待遇。

8.违约责任

8.1劳务方违约责任

8.1.1劳务方如未按时完成工作任务，每延误一天，应向用工方支付相当于一天劳务费用20%的违约金。

8.1.2劳务方如因个人原因提前解除合同，应提前30日通知用工方，并支付相当于一个月劳务费用的赔偿金。

8.2用工方违约责任

8.2.1用工方如未按时支付劳务费用，每延误一天，应向劳务方支付相当于一天劳务费用20%的违约金。

8.2.2用工方如未提供安全的工作环境或必要的劳动保护用品，导致劳务方人身或财产受损，用工方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序：争议解决应遵循法定程序，双方应积极配合。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2劳务方或用工方违约，另一方有权解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1合同约定的期限届满。

10.2.2工作任务完成或双方另有约定。

10.3解除与终止程序

10.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方。

10.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理剩余事务。

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员名单

11.2附件二：工作内容明细