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2024版房地产项目销售团队劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式

2.派遣员工岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.派遣员工工作期限

3.1合同期限

3.2合同续签

3.3合同解除

4.派遣员工薪资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

4.4假期及福利

5.派遣员工培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3伤亡事故处理

7.派遣员工必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

12.合同签署

12.1派遣单位签署

12.2用工单位签署

12.3派遣员工签署

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工名单

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4用工单位名称：[用工单位全称]

1.5用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.6用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.7派遣员工姓名：[员工姓名]

1.8派遣员工性别：[性别]

1.9派遣员工出生日期：[出生年月日]

1.10派遣员工身份证号码：[身份证号码]

1.11派遣员工联系方式：[联系电话]

2.派遣员工岗位及职责

2.1岗位名称：[具体岗位名称]

2.2岗位职责：

2.2.1负责房地产项目的销售推广工作；

2.2.2负责客户接待、咨询解答及签约手续办理；

2.2.3协助完成销售团队的日常管理工作；

2.2.4参与制定销售策略及执行销售计划；

2.3工作内容：

2.3.1参加销售培训，提升销售技能；

2.3.2定期拜访潜在客户，收集市场信息；

2.3.3完成销售目标，提高销售业绩；

2.3.4保持与客户的良好关系，维护客户满意度。

3.派遣员工工作期限

3.1合同期限：自[开始日期]至[结束日期]

3.2合同续签：经双方协商一致，可续签合同，续签期限为[续签期限]；

3.3合同解除：在合同期限内，任何一方均可提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同。

4.派遣员工薪资及福利待遇

4.1基本工资：[基本工资数额]元/月；

4.2奖金及提成：根据销售业绩，按[提成比例]进行提成；

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策，由派遣单位负责缴纳；

4.4假期及福利：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享有公司规定的其他福利待遇。

5.派遣员工培训及考核

5.1培训内容：销售技巧、客户沟通、产品知识等；

5.2考核标准：根据销售业绩、客户满意度、团队协作等方面进行综合考核；

5.3考核结果：考核结果作为调整薪资、奖金及晋升的依据。

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1工作环境：确保工作环境符合国家及地方相关安全标准；

6.2安全生产：派遣单位负责安全生产，防止事故发生；

6.3伤亡事故处理：发生伤亡事故时，按照国家及地方相关政策进行处理。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1未按时足额支付派遣员工工资的，应支付工资总额的[比例]作为违约金；

8.1.2未按规定缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴欠缴部分并支付滞纳金；

8.1.3未经用工单位同意，擅自更换派遣员工岗位的，应承担相应的赔偿责任。

8.2用工单位违约责任

8.2.1未能提供符合岗位要求的劳动条件或工作环境的，应承担相应的赔偿责任；

8.2.2未能按时足额支付派遣员工工资的，应支付工资总额的[比例]作为违约金；

8.2.3未能履行合同约定的其他义务的，应承担相应的赔偿责任。

8.3派遣员工违约责任

8.3.1未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的赔