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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同解除书乳制品行业

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同签订时间与地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.劳动合同解除原因

3.1解除原因概述

3.2具体解除原因

4.解除劳动合同的经济补偿

4.1经济补偿计算方法

4.2经济补偿金额

4.3经济补偿支付方式

5.劳动合同解除后的待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他待遇

6.劳动合同解除后的必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同解除后的竞业限制条款

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.劳动合同解除后的争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同解除协议书

10.2附件二：经济补偿明细表

10.3附件三：社会保险待遇明细表

11.合同签署

11.1签署人

11.2签署日期

12.合同备案

12.1备案机关

12.2备案时间

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2通知送达地址

14.3合同附件效力

14.4合同争议解决

14.5合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.1双方名称

（1）甲方：___________

（2）乙方：___________

1.2法定代表人

（1）甲方法定代表人：___________

（2）乙方法定代表人：___________

1.3联系方式

（1）甲方联系方式：电话：___________；电子邮箱：___________

（2）乙方联系方式：电话：___________；电子邮箱：___________

2.合同签订时间与地点

2.1签订时间：____年____月____日

2.2签订地点：___________

3.劳动合同解除原因

3.1解除原因概述

因___________原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

3.2具体解除原因

（1）___________

（2）___________

（3）___________

4.解除劳动合同的经济补偿

4.1经济补偿计算方法

4.2经济补偿金额

乙方在本单位工作年限为____年，月工资为____元，经济补偿金额为____元。

4.3经济补偿支付方式

甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，将经济补偿金额一次性支付给乙方。

5.劳动合同解除后的待遇

5.1工资待遇

劳动合同解除后，乙方应获得截至解除劳动合同当月的工资。

5.2社会保险待遇

劳动合同解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系的转移手续。

5.3其他待遇

（1）甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿；

（2）甲方应向乙方支付解除劳动合同后的离职证明。

6.劳动合同解除后的必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

（1）甲方的商业秘密；

（2）甲方的技术秘密；

（3）甲方的客户信息。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同解除之日起____年。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金____元。

7.劳动合同解除后的竞业限制条款

7.1竞业限制范围

乙方在解除劳动合同后____年内，不得在___________地区从事与甲方同业竞争的业务。

7.2竞业限制期限

竞业限制期限自劳动合同解除之日起____年。

7.3违约责任

如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金____元。

8.劳动合同解除后的争议解决方式

8.1争议解决途径

双方在劳动合同解除后发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决机构

争议解决机构为___________劳动争议仲裁委员会。

8.3争议解决费用

仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止条件

（1）劳动合同解除后，经济补偿已支付完毕；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）法律法规规定的其他合同终止情形。

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同解除协议书

10.2附件二：经济补偿明细表

10.3附件三：社会保险待遇明细表

11.合同签署

11.1签署人

甲方代表