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2024版机关单位职工培训与发展服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训形式
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资与教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.培训报名与确认
6.1报名方式
6.2确认方式
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估时间
8.培训证书与学分
8.1培训证书
8.2学分认定
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3合同终止
13.合同生效与解除
13.1合同生效
13.2合同解除
14.其他约定
14.1其他事项
14.2其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：机关单位
乙方：教育培训机构
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：138xxxx5555，邮箱：zhangsanxx.gov
2.培训目标与内容
2.1培训目标
提高机关单位职工的专业技能和综合素质，促进其职业发展。
2.2培训内容
包括但不限于公共管理、公文写作、沟通技巧、团队协作等课程。
2.3培训形式
采用集中授课、案例分析、互动讨论、现场教学等多种形式。
3.培训时间与地点
3.1培训时间
2024年3月1日至2024年6月30日，共计4个月。
3.2培训地点
机关单位培训教室及乙方指定的其他培训场地。
4.培训师资与教材
4.1培训师资
乙方提供具备相关领域丰富经验和专业资质的讲师。
4.2培训教材
乙方提供符合培训内容的教材，并确保其质量。
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
本次培训费用总额为人民币万元整。
5.2支付方式
甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后30日内支付。
5.3付款时间
2024年2月20日前支付首期费用，2024年7月30日前支付尾期费用。
6.培训报名与确认
6.1报名方式
职工可通过线上或线下方式报名。
6.2确认方式
乙方收到报名信息后，将在2个工作日内确认报名资格，并发送确认通知。
7.培训效果评估
7.1评估方式
采用问卷调查、考试、现场观摩等方式对培训效果进行评估。
7.2评估时间
培训结束后一个月内进行评估。
8.培训证书与学分
8.1培训证书
乙方将为完成培训课程的职工颁发由双方共同签发的培训证书。
8.2学分认定
培训学分将按照国家相关标准进行认定，并由甲方负责记录在职工个人档案中。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方在合同执行过程中所获得对方的企业秘密、商业秘密和技术秘密等信息均属必威体育官网网址范围。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
10.违约责任
10.1违约情形
任何一方未履行合同约定的义务，包括但不限于未按时付款、未按约定提供培训服务等，均构成违约。
10.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
如协商不成，争议应提交至合同签订地人民法院解决。
12.合同解除与终止
12.1解除条件
在合同履行期间，如发生不可抗力因素或其他双方约定的解除条件，任何一方均可提出解除合同。
12.2解除程序
提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。
12.3合同终止
合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同，并对已履行部分进行结算。
13.合同生效与解除
13.1合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同解除
合同解除需符合法律规定的条件，并按照本合同约定的程序进行。
14.其他约定
14.1其他事项
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
14.2其他约定
双方对本合同的理解和执行均应本着诚实信用原则。
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入的定义与范围
15.1第三方定义
本合同中的第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，根据本合同约定，参与合同履行或提供相关服务的任何个人或组织。
15.
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