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2024版机关事业单位聘用合同书（合同制）
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
1.5合同续签条件
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
2.4工作标准
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3值班制度
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3社会保险及住房公积金缴纳比例
6.福利待遇
6.1住房补贴
6.2健康体检
6.3休假待遇
6.4其他福利
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除及终止程序
7.4合同解除及终止后的经济补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任追究
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.其他约定
10.1合同附件
10.2合同解释
10.3合同变更
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效时间
12.合同附件
12.1聘用岗位说明书
12.2其他相关文件
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：机关/事业单位
地址：省市区街道号
乙方：（姓名）
地址：省市区街道号
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2024年X月X日。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。
1.5合同续签条件
在合同期满前X个月，若甲乙双方均同意续签，且乙方符合下列条件，则可续签本合同：
1.1乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为；
1.2乙方身体健康，能够胜任本职工作；
1.3甲方工作需要，且无特殊情况。
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用为甲方部门岗位工作人员。
2.2职责范围
2.1完成甲方分配的工作任务；
2.2参加甲方组织的各项活动；
2.3遵守职业道德，维护甲方形象。
2.3工作内容
乙方工作内容包括但不限于：
2.1负责部门的日常管理工作；
2.2参与项目的实施与推进；
2.3协助上级领导处理相关工作。
2.4工作标准
乙方应按照甲方要求，保证工作质量，确保完成工作目标。
第三条工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作X天，每天工作X小时。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.3值班制度
乙方根据甲方规定，执行值班制度，确保工作正常进行。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月X元。
4.2奖金及补贴
乙方享有甲方规定的各项奖金及补贴，包括但不限于：
4.2.1绩效奖金；
4.2.2交通补贴；
4.2.3通讯补贴。
4.3工资支付方式
甲方每月X日前支付乙方工资。
4.4工资调整
根据国家及地方政策、甲方经济状况及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。
第五条社会保险及住房公积金
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3社会保险及住房公积金缴纳比例
社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行。
第六条福利待遇
6.1住房补贴
甲方为乙方提供住房补贴，具体金额按照甲方规定执行。
6.2健康体检
甲方每年为乙方提供一次健康体检。
6.3休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
6.4其他福利
甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于：
6.4.1员工培训；
6.4.2员工活动；
6.4.3其他福利待遇。
第七条合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.1.1乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，经教育仍不改正；
7.1.2乙方因健康原因无法胜任本职工作，经甲方安排调整岗位后仍无法胜任；
7.1.3甲方因工作需要调整岗位，乙方不同意调整；
7.1.4甲方因经营困难等原因，经双方协商一致解除合同。
7.2合同终止条件
7.2.1合同期限届满；
7.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
7.2.3甲方解散、破产或被吊销营业执照。
7.3解除
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