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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
旅行社内部培训师聘用协议范例版
本合同目录一览
1.聘用协议的条款
1.1聘用期限
1.2工作职责
1.3工作地点
1.4工作时间
1.5培训师的资质要求
2.薪酬待遇
2.1基本工资
2.2奖金与提成
2.3社会保险与福利待遇
2.4差旅费用报销
3.培训师的职责与权益
3.1培训课程设计与开发
3.2培训教学与评估
3.3培训资料的必威体育官网网址与知识产权
3.4培训师的职业发展与晋升
4.旅行社的职责与权益
4.1提供培训资源与支持
4.2培训师的考核与评价
4.3培训师的解聘与辞退
4.4培训师的继续教育与培训
5.合同的变更与终止
5.1合同的变更
5.2合同的提前终止
5.3合同的自然终止
6.违约责任与争议解决
6.1双方违约的情形与责任
6.2争议解决的方式与途径
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的定义与范围
7.2必威体育官网网址协议的期限与义务
7.3违反必威体育官网网址协议的法律责任
8.法律适用与争议解决
8.1合同的签订与生效
8.2合同的解释与适用法律
8.3争议解决的方式与途径
9.其他条款
9.1双方约定的其他事项
9.2通知与送达
9.3附件
10.合同的签署页
10.1旅行社的签署人信息
10.2培训师的签署人信息
第一部分:合同如下:
1.聘用协议的条款
1.1聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自合同生效之日起计算。除非双方另有约定,否则聘用期满后,本合同将自动续约____年,除非任何一方在合同到期前____个月内向对方发出书面终止通知。
1.2工作职责
旅行社聘请培训师担任内部培训工作,包括但不限于开发和实施旅游产品培训课程、提供咨询服务、协助旅行社提高服务质量等。培训师应按照旅行社的要求,完成培训任务并提供专业意见。
1.3工作地点
培训师的工作地点为____(具体地址),除非旅行社和培训师另有书面协议。
1.4工作时间
培训师的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间表由旅行社制定,培训师应遵守旅行社的工作时间安排。
1.5培训师的资质要求
(3)具备____等相关资质证书;
2.薪酬待遇
2.1基本工资
培训师的基本工资为每月人民币____元(税前),按月支付。
2.2奖金与提成
培训师根据完成的培训项目和业绩,可享受每月奖金与提成,具体标准由旅行社制定。
2.3社会保险与福利待遇
旅行社将为培训师缴纳社会保险,并按照相关法律法规提供其他福利待遇。
2.4差旅费用报销
培训师因公出差产生的差旅费用,按照旅行社的差旅费用报销标准进行报销。
3.培训师的职责与权益
3.1培训课程设计与开发
培训师应根据旅行社的需求,开发和设计培训课程,并确保培训内容的实用性和有效性。
3.2培训教学与评估
培训师应负责培训教学活动,并按照旅行社的要求进行培训效果评估,提供改进建议。
3.3培训资料的必威体育官网网址与知识产权
培训师应对在合同期间接触到的旅行社商业机密和知识产权信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
3.4培训师的职业发展与晋升
旅行社将为培训师提供职业发展和晋升的机会,具体安排由旅行社根据实际情况制定。
4.旅行社的职责与权益
4.1提供培训资源与支持
4.2培训师的考核与评价
旅行社应对培训师的工作绩效进行定期考核与评价,并提供反馈和改进建议。
4.3培训师的解聘与辞退
旅行社有权根据合同约定和实际情况,解除或辞退培训师。培训师也有权提前解除合同,但需提前____个月书面通知旅行社。
4.4培训师的继续教育与培训
旅行社鼓励并支持培训师的继续教育与培训,提供相关支持和机会。
5.合同的变更与终止
5.1合同的变更
任何一方如需变更合同条款,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致后方可生效。
5.2合同的提前终止
除非双方另有约定,否则任何一方提前终止合同,需支付对方相当于合同剩余期限的违约金,具体金额由双方协商确定。
5.3合同的自然终止
本合同在聘用期限届满后自然终止,除非双方另有约定。
6.违约责任与争议解决
6.1双方违约的情形与责任
双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2争议解决的方式与途径
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第二部分:附则
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的定义与范围
保
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