2024年度个人述职报告（何仲韬）.docxVIP

2024年度工作报告

——实习就业科何仲韬

2024年，在学校领导的关心和同事们的支持下，我恪尽职守，严于律己，扎实提高。圆满完成了各项工作任务。现将这一年来的工作情况汇报如下：

坚持学习，努力提升自身综合素质

我始终保持对学习的热情，认真对待每一次双周二下午的政治学习活动，将学习成果深度融入平常的工作与生活之中，无论面对何种情景，我都坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同时，我更加注重理论与实践的紧密结合，灵活运用所学理论，根据工作需要，将学习心得转化为谋划工作的思路。

二、尽职尽责，圆满完成科室各项工作

（一）实习培训与备案

圆满完成了2022级学生实习前的培训考核工作。通过系统的培训，确保每位学生具备了必要的专业技能和实习准备，为他们后续的实习工作打下了坚实的基础。同时，成功为2022级1241名实习学生在省实习平台完成了备案签约，保障了实习过程的合法性和规范性。顺利的完成了2022级1237名实习学生的实习结束收尾工作，包括实习成绩评定、实习总结反馈等，确保了学生的实习经历得到了充分的认可和肯定。

（二）实习意向与保险

在实习意向方面，精心组织了2023级学生的实习前培训及护理应知应会考试，有效提升了学生的专业素养和实习竞争力。通过细致的指导和帮助，顺利完成了2023级1197名学生的实习意向报名工作，为学生们提供了多样化的实习选择。此外，还及时为2023级实习学生购买了实习保险并上传相关信息，确保了学生在实习期间的安全保障，让他们能够安心、放心地投入到实习工作中去。

（三）校企合作与专项整治

积极响应河南省职业教育校企合作办学领域腐败问题和群众身边不正之风的专项整治工作。撰写工作报告6篇、典型案例7篇、各类方案材料及近2万字，有效推动了校企合作的健康发展，为学校与企业的深度合作提供了有力的支持和保障。

（四）制度完善与创新

在制度完善与创新方面，新修订了《2024年实习指导教师管理办法》，进一步明确了实习指导教师的工作职责和要求，提高了他们的工作积极性和责任感。同时，将实习违纪处理办法融入学校违纪学生处理规定中，加强了实习纪律管理，确保了实习工作的有序进行。新制定了《焦作卫生医药学校校企合作风险应对预案》和《优秀实习班主任评选办法》，进一步规范了校企合作和实习管理工作，为学校的发展注入了新的活力和动力。

三、工作亮点与成果

（一）成功举办双选会

今年，实习就业科成功举办了2024年毕业生双选会。此次双选会吸引了23家知名企业和1300余名毕业生参加，为毕业生提供了宝贵的求职机会，也为企业输送了优秀人才。通过双选会的成功举办，进一步加强了学校与企业的联系和合作，为学校的发展和学生的就业创造了更加有利的条件。

（二）重点人群台账流转制度

为了更好地关注和管理学生的实习情况，学生科、实习就业科和培训科共同建立了重点人群台账流转制度。这一制度实现了对学生从入学到实习、从实习到对口升学的全程关注和管理，有效提升了实习工作的针对性和实效性。通过这一制度的实施，能更加准确地掌握了学生的实习情况，为他们提供了更加精准的帮助和支持。

（三）往届毕业生未就业招聘互助群

考虑到往届毕业生的就业需求，特别创建了“就业招聘互助群”。这一平台给未就业的毕业生提供了必威体育精装版的招聘信息和求职经验分享平台，帮助他们提高了求职成功率。通过这一平台的建立，进一步加强了与往届毕业生的联系和沟通，为他们提供了更加全面和贴心的就业服务。

四、未来工作展望与改进措施

尽管在工作中取得了一定的成绩，但仍存在需要改进的地方。例如，在实习过程中的跟踪管理和指导方面还有待加强；在校企合作的深度和广度上还有待进一步拓展；在就业信息的收集和整理方面还有待更加及时和准确。下一年，针对这些问题和与不足，我将计划采取以下改进措施：一是加强实习过程中的跟踪管理和指导，与实习指导老师和班主任共同配合，进行每月分段三检查，整月全覆盖的实习巡检制度。确保每位学生的实习经历都能得到充分的关注和指导；二是进一步拓展校企合作的深度和广度，积极寻求与更多优秀企业的合作机会；三是加强就业信息的收集和整理工作，依托往届毕业生未就业招聘互助群为平台及时发布，确保每位毕业生都能获取到必威体育精装版的招聘信息和求职机会。

展望未来，我将继续秉承“以学生为中心”的服务理念，进一步加强与各方面的联系合作。加强与企业的沟通与交流，推动校企合作的深入发展；加强与各相关部门的协调配合，共同为学生的实习与就业工作提供更加全面和有力的支持；相信在大家的共同努力下，实习就业工作一定能够取得更加优异的成绩和更加丰硕的成果。

在新的一年里，我将以更加饱满的热情与坚定的信念，继续努力工作、不断学习进步，为学校的发展贡献我的全部力量。