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2024版新能源研发中心员工劳动合同意向书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签及终止条件
3.工作岗位及职责
3.1岗位名称及描述
3.2工作地点
3.3工作时间及班次
3.4职责要求
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及住房公积金
4.4福利待遇
5.工作条件及环境
5.1工作环境要求
5.2安全生产责任
5.3设备设施及工具
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2职业发展规划
6.3职称评定及晋升
7.考核与评价
7.1考核方式及周期
7.2评价标准及结果
7.3考核结果运用
8.必威体育官网网址及知识产权
8.1必威体育官网网址事项
8.2知识产权归属
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定事项
12.1合同生效
12.2合同附件
12.3合同变更
12.4合同解除
12.5合同终止
13.合同签订日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：新能源研发中心
地址：[详细地址]
乙方：[员工姓名]
地址：[详细地址]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
2.3合同续签及终止条件
合同期满前一个月，双方可协商续签，续签条件由双方另行约定。合同终止条件包括但不限于：乙方离职、甲方业务调整、合同约定的其他终止情形。
3.工作岗位及职责
3.1岗位名称及描述
乙方担任新能源研发中心研发工程师岗位，负责新能源相关产品的研发工作。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的新能源研发中心办公场所。
3.3工作时间及班次
乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。
3.4职责要求
（1）参与新能源产品的研发工作；
（2）完成上级领导交办的其他相关工作。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币[金额]元/月。
4.2奖金及补贴
乙方享有项目奖金、年终奖金等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。
4.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关规定执行。
4.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
5.工作条件及环境
5.1工作环境要求
甲方应提供符合国家及行业标准的安全生产条件，确保乙方工作环境安全、卫生。
5.2安全生产责任
乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，履行安全生产责任。
5.3设备设施及工具
甲方应提供乙方履行工作职责所需的设备、设施及工具。
6.培训与发展
6.1培训计划
甲方应制定培训计划，对乙方进行职业技能培训、岗位技能培训等。
6.2职业发展规划
甲方应协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业发展机会。
6.3职称评定及晋升
乙方符合条件时，甲方应协助其进行职称评定及晋升。
8.必威体育官网网址及知识产权
8.1必威体育官网网址事项
乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
8.2知识产权归属
乙方在执行职务过程中所创作的知识产权，包括专利、软件著作权等，归甲方所有。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；
（2）乙方违反合同约定的工作职责；
（3）乙方违反国家法律法规；
（4）合同约定的其他违约情形。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.3违约赔偿
违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
（1）乙方提出书面辞职；
（2）甲方因业务调整或乙方工作表现等原因提出解除合同；
（3）合同约定的其他解除条件。
10.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致；
（3）法律、法规规
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