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甲方：XXX

乙方：XXX

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化妆品行业劳动合同追诉期限解析

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.追诉期限概述

2.1追诉期限概念

2.2追诉期限规定

2.3追诉期限计算

3.追诉期限的法律依据

3.1相关法律法规

3.2司法解释

3.3司法案例

4.追诉期限的适用范围

4.1劳动合同纠纷

4.2劳动报酬争议

4.3劳动条件争议

5.追诉期限的计算方法

5.1法定期限

5.2起算时间

5.3延长条件

6.追诉期限的终止

6.1法定终止

6.2非法定终止

6.3终止条件

7.追诉期限的行使

7.1行使方式

7.2行使程序

7.3行使期限

8.追诉期限的法律后果

8.1未行使追诉权

8.2追诉权丧失

8.3追诉期限延长

9.追诉期限的诉讼时效

9.1诉讼时效概念

9.2诉讼时效期间

9.3诉讼时效中断

10.追诉期限的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.追诉期限的相关责任

11.1违约责任

11.2违法责任

11.3损害赔偿责任

12.追诉期限的合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.追诉期限的合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后果

14.追诉期限的合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指化妆品行业用人单位与劳动者之间，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项所达成的具有法律约束力的协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护用人单位的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。

1.3合同期限

本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。

2.追诉期限概述

2.1追诉期限概念

追诉期限是指劳动者在合法权益受到侵害时，依法向有关部门提出申诉或诉讼的期限。

2.2追诉期限规定

追诉期限依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.3追诉期限计算

追诉期限从劳动者知道或者应当知道其合法权益受到侵害之日起计算。

3.追诉期限的法律依据

3.1相关法律法规

本合同追诉期限的法律依据包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

3.2司法解释

本合同追诉期限的司法解释参照最高人民法院的相关司法解释执行。

3.3司法案例

本合同追诉期限的司法案例参照相关法院审理的劳动争议案件。

4.追诉期限的适用范围

4.1劳动合同纠纷

追诉期限适用于因劳动合同解除、终止、履行过程中发生的劳动合同纠纷。

4.2劳动报酬争议

追诉期限适用于因劳动报酬发生争议的情况。

4.3劳动条件争议

追诉期限适用于因劳动条件发生争议的情况。

5.追诉期限的计算方法

5.1法定期限

法定期限按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

5.2起算时间

追诉期限的起算时间从劳动者知道或者应当知道其合法权益受到侵害之日起计算。

5.3延长条件

在特定情况下，如劳动者因不可抗力等原因无法在法定期限内行使追诉权，经有关部门认定，追诉期限可以适当延长。

6.追诉期限的终止

6.1法定终止

追诉期限的法定终止条件包括：追诉期限届满、劳动者放弃追诉权、双方达成和解协议等。

6.2非法定终止

非法定终止包括：劳动者因死亡、丧失行为能力等原因无法行使追诉权。

6.3终止条件

追诉期限的终止条件还包括：劳动者在追诉期限内未采取任何行动，视为放弃追诉权。

7.追诉期限的行使

7.1行使方式

劳动者可以通过书面申请、口头申请或其他合法方式行使追诉权。