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2024版木地板行业人才培训与招聘合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
2.2招聘企业基本信息
3.培训内容
3.1培训目标
3.2培训课程设置
3.3培训时间安排
3.4培训师资力量
4.培训费用
4.1培训费用总额
4.2分期付款方式
4.3付款时间节点
5.培训人员选拔
5.1招聘企业选拔标准
5.2培训机构选拔程序
5.3选拔结果通知
6.培训实施
6.1培训场地安排
6.2培训教材及资料提供
6.3培训进度监控
6.4培训效果评估
7.招聘流程
7.1招聘岗位需求
7.2招聘信息发布
7.3招聘简历筛选
7.4面试安排
7.5招聘结果通知
8.人才输送
8.1人才输送方式
8.2人才输送数量
8.3人才输送质量保证
9.薪酬待遇
9.1薪酬结构
9.2奖金及福利
9.3薪酬调整机制
10.合同期限
10.1合同起始日期
10.2合同终止日期
10.3合同续签
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他
14.1合同附件
14.2合同修改
14.3合同生效
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
(1)“培训机构”指具备相应资质,提供木地板行业人才培训服务的机构。
(2)“招聘企业”指有木地板行业人才招聘需求的企业。
(3)“培训人员”指通过培训机构培训,具备一定技能和知识,由招聘企业录用的人员。
(4)“培训费用”指培训机构为招聘企业提供培训服务所收取的费用。
第二条双方基本信息
2.1培训机构基本信息
(1)名称:________
(2)地址:________
(3)联系电话:________
(4)法定代表人:________
2.2招聘企业基本信息
(1)名称:________
(2)地址:________
(3)联系电话:________
(4)法定代表人:________
第三条培训内容
3.1培训目标
(1)提高培训人员对木地板行业的认识和理解。
(2)培养培训人员的专业技能和实际操作能力。
(3)提升培训人员的综合素质和职业素养。
3.2培训课程设置
(1)木地板行业基础知识
(2)木地板生产工艺
(3)木地板销售技巧
(4)木地板售后服务
3.3培训时间安排
(1)培训总时长:______天
(2)培训周期:______个月
(3)培训地点:________
3.4培训师资力量
(1)具备木地板行业相关资质和经验的讲师
(2)具有丰富实践经验的行业专家
(3)优秀的企业内部培训师
第四条培训费用
4.1培训费用总额
______元
4.2分期付款方式
(1)首付款:______元,于合同签订之日起______个工作日内支付。
(2)尾款:______元,于培训结束后______个工作日内支付。
4.3付款时间节点
(1)首付款:______年______月______日
(2)尾款:______年______月______日
第五条培训人员选拔
5.1招聘企业选拔标准
(1)具备基本的文化素养和沟通能力。
(2)对木地板行业有浓厚的兴趣。
(3)身体健康,能够适应培训工作。
5.2培训机构选拔程序
(1)发布招聘信息,收集应聘者简历。
(2)组织面试,选拔符合招聘企业要求的培训人员。
(3)通知入选者参加培训。
5.3选拔结果通知
(1)培训机构在______个工作日内将选拔结果通知招聘企业。
(2)招聘企业对选拔结果有异议,可在______个工作日内提出,培训机构将重新进行选拔。
第六条培训实施
6.1培训场地安排
(1)培训场地由培训机构提供,符合培训要求。
(2)培训场地设施齐全,包括教室、宿舍、食堂等。
6.2培训教材及资料提供
(1)培训机构提供培训所需教材和资料。
(2)教材和资料符合国家相关标准和要求。
6.3培训进度监控
(1)培训机构每月向招聘企业汇报培训进度。
(2)招聘企业有权随时对培训进度进行监督和检查。
6.4培训效果评估
(1)培训机构在培训结束后对培训人员进行考核。
(2)考核结果作为招聘企业录用培训人员的依据。
第八条人才输送
8.1人才输送方式
(1)培训机构根据招聘企业的需求,将符合条件的培训人员推荐给招聘企业。
(2)招聘企业对推荐的人才进行面试,最终决定是否录用。
8.2人才输送数量
(1)培训机构保证在合同约定的时间内,向招聘企业输送至少______名合
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