网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版物流企业员工劳动合同范本下载.docxVIP

2024版物流企业员工劳动合同范本下载.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版物流企业员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同生效与期限

2.1合同生效条件

2.2合同期限

2.3合同续签与终止

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工身份证号码

3.4员工出生日期

3.5员工学历

3.6员工联系电话

3.7员工电子邮箱

4.员工岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位权限

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与法定节假日

5.3加班制度

5.4休息休假安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3工资支付方式

6.4社会保险及公积金

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3通讯补贴

7.4健康体检

7.5休假安排

8.员工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

8.4培训考核

9.员工考核与晋升

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3晋升条件

9.4晋升程序

10.员工必威体育官网网址与竞业限制

10.1必威体育官网网址条款

10.2竞业限制条款

10.3竞业限制期限

10.4竞业限制补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1解除合同条件

12.2终止合同条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同修订与补充

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

物流有限公司

员工姓名

1.2双方法定代表人或授权代表

法定代表人:

员工授权代表:

1.3双方联系方式

物流有限公司:

地址:省市区街道号

联系电话:0215678

员工姓名:

地址:省市区街道号

联系电话:1385678

2.合同生效与期限

2.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

2.2合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3合同续签与终止

双方可在合同期满前一个月内协商续签,如一方提出终止,需提前一个月书面通知对方。

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工身份证号码

5619900101

3.4员工出生日期

1990年1月1日

3.5员工学历

本科

3.6员工联系电话

3.7员工电子邮箱

4.员工岗位及职责

4.1岗位名称

物流配送员

4.2岗位职责

1.负责货物配送;

2.按时完成配送任务;

3.维护客户关系;

4.完成上级领导交办的其他工作。

4.3岗位权限

1.按照规定使用公司配送工具;

2.根据客户需求调整配送路线;

3.向客户反馈配送过程中的问题。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

标准工作时间:每周五天,每天8小时。

5.2休息日与法定节假日

休息日:周六、日及国家法定节假日。

5.3加班制度

1.加班需经部门经理批准;

2.加班工资按国家规定计算。

5.4休息休假安排

1.员工享受国家法定年休假;

2.公司根据业务需要安排员工休息休假。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

1.基本工资为每月5000元;

2.基本工资按月支付。

6.2绩效奖金

1.绩效奖金根据员工工

文档评论(0)

131****3184 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档