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正规全职聘用合同示范文本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规全职聘用合同示范文本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(聘用单位)名称、地址及法定代表人

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同所指的“全职员工”定义

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期

2.2:合同结束日期

2.3:试用期期限及规定

第三条:工作内容与职责

3.1:乙方的工作岗位及主要职责

3.2:乙方的工作地点及工作时间

3.3:甲方对乙方的工作安排及调整

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准及支付方式

4.2:奖金、津贴及其他福利的发放规定

4.3:甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.4:甲方支付乙方工资的义务及迟延支付的后果

第五条:试用期及考核

5.1:乙方的试用期期限

5.2:试用期的工资待遇

5.3:试用期考核及评价

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:乙方的必威体育官网网址义务及内容

6.2:必威体育官网网址协议的期限

6.3:违反必威体育官网网址协议的法律责任

第七条:竞业限制

7.1:乙方的竞业限制义务

7.2:竞业限制的期限及地域范围

7.3:违反竞业限制协议的法律责任

第八条:劳动争议解决

8.1:双方在履行合同过程中发生的争议解决方式

8.2:仲裁或诉讼的管辖法院

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1:合同变更的条件及程序

9.2:合同解除的条件及后果

9.3:合同终止的条件及后果

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的违约责任

10.2:乙方违反合同的违约责任

第十一条:合同的解除和终止

11.1:合同解除的条件及程序

11.2:合同终止的条件及程序

第十二条:其他约定

12.1:双方的其他补充约定

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改程序

13.3:合同的解除条件及程序

第十四条:其他

14.1:双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(聘用单位)名称:X公司,地址:市区路号,法定代表人:X。

1.2:乙方(员工)姓名:X,性别:男/女,身份证号码:,住址:市区路号。

1.3:合同所指的“全职员工”定义:指按照甲方规定的工作时间、工作地点,全面履行岗位职责,按时获得工资报酬的员工。

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期:年月日。

2.2:合同结束日期:除非双方另有约定,本合同期限为年,自合同开始日期起计算。

2.3:试用期期限及规定:乙方自合同开始日期起享有试用期个月,试用期工资按照本合同约定的工资标准的80%支付。

第三条:工作内容与职责

3.1:乙方的工作岗位:X部门X职位。

3.2:乙方的工作地点:市区路号。

3.3:甲方对乙方的工作安排及调整:甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方应服从甲方的安排。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准:基本工资为人民币X元/月,奖金、津贴及其他福利按照甲方制定的规章制度执行。

4.2:奖金、津贴及其他福利的发放规定:甲方根据乙方的绩效、工作年限等因素,按照相关规定给予乙方奖金、津贴及其他福利。

4.3:甲方依法为乙方缴纳社会保险费:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4:甲方支付乙方工资的义务及迟延支付的后果:甲方应及时足额支付乙方工资,如迟延支付,应支付迟延支付工资的20%作为迟延支付违约金。

第五条:试用期及考核

5.1:乙方的试用期期限:自合同开始日期起个月。

5.2:试用期的工资待遇:乙方试用期工资为基本工资的80%。

5.3:试用期考核及评价:甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:乙方的必威体育官网网址义务及内容:乙方在合同期内及解除合同后年内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2:必威体育官网网址协议的期限:自乙方签署必威体育官网网址协议之日起至解除合同后日止。

6.3:违反必威体育官网网址协议的法律责任:乙方如违反必威体育官网网址协议,应向甲方支付违约金,违约金数额为X元。

第七条:竞业限制

7.1:乙方的竞业限制义务:乙方在合同期内及解除合同后年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织从事同类工作。

7.2:竞业限制的期限及地域范围:竞业限制期限为个月,地域范围为中华人民共和国境内。

7.3:违反竞业限制协议的法律责任:乙方如违反竞业限制协议,应向甲方支付违约金,违约金数额为X元。

第八条:劳动争议解决

8.1:双方在履行合同过程中发生的争议解决方式:双方应友好协商解决

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