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正规人力资源劳动合同范本(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规人力资源劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条:社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条:劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动安全

7.3健康防护

第八条:劳动纪律

8.1规章制度

8.2考勤管理

8.3职业道德

第九条:合同解除和终止

9.1双方协商一致

9.2甲方单方面解除

9.3乙方单方面解除

9.4合同到期终止

第十条:经济补偿

10.1解除合同补偿

10.2终止合同补偿

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条:必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

第十三条:知识产权

13.1职务发明创造

13.2非职务发明创造

13.3知识产权归属

第十四条:其他约定

14.1违反合同的责任

14.2合同的修改和补充

14.3合同的生效和解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指根据中国法律合法成立,具有合法经营资格的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动关系,按照甲方规定的工作时间和劳动报酬从事劳动活动的自然人。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非双方协商一致解除或者依照法律规定解除。

第三条:工作内容

3.1工作岗位:乙方的工作岗位为____(详细岗位名称),主要职责是____(具体工作职责)。

3.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:工作时间

4.1标准工作时间:乙方的每日标准工作时间为____小时,每周工作____天。

4.2加班时间:乙方按照甲方的安排,需要加班时,应服从安排,并按照法律规定获得相应的加班工资。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效奖金:乙方根据甲方的绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第六条:社会保险

6.1养老保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加养老保险,缴纳养老保险费。

6.2医疗保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加医疗保险,缴纳医疗保险费。

6.3失业保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加失业保险,缴纳失业保险费。

6.4工伤保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

6.5生育保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加生育保险,缴纳生育保险费。

第八条:劳动保护

7.1劳动条件:甲方应提供符合乙方工作需要的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和健康。

7.2劳动安全:甲方应依照国家有关规定,采取必要的安全措施,防止乙方在劳动过程中发生意外伤害。

7.3健康防护:甲方应关注乙方的健康,提供必要的劳动保护用品,并对乙方进行定期的健康检查。

第九条:劳动纪律

8.1规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的正常工作秩序。

8.2考勤管理:乙方应按照甲方的规定准时到岗,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。

8.3职业道德:乙方应保持职业操守,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方商业秘密。

第十条:合同解除和终止

9.1双方协商一致:双方可以通过协商一致解除本合同。

9.2甲方单方面解除:甲方有权在乙方严重违反合同规定或严重失职的情况下单方面解除本合同。

9.3乙方单方面解除:乙方有权在甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险或提供安全的工作环境等情况下单方面解除本合同。

9.4合同到期终止:本合同约定的期限届满,双方未续签的,合同自然终止。

第十一条:经济补偿

10.1解除合同补偿:双方协商一致解除或乙方单方面解除合同的,甲方应根据乙方的工作年限和工资标准支付经济补偿。

10.2终止合同补偿:合同到期终止或甲方单方面解除

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