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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

考勤管理补充规定

为完善公司考勤制度，进一步规范各项考勤手续办理，特制定考

勤管理补充规定，欢迎参阅。

考勤管理补充规定1

为了进一步规范外协保运单位的日常管理工作，加强外协保运单

位考勤的管理，特制定本规定。

一、公司各外协保运单位按照公司核定的在册人数给予每人2天/

月休息日，如有特殊情况请假天数超过2天的人员由各保运单位自行

调节，但月度休假的总天数不得超过公司规定的额定休假天数(额定休

假天数=月度在册人数×2天)，否则公司将按照规定予以考核，当月休

假天数未达到公司规定的额定休假天数的，下月不再进行累积。

二、各保运单位要严格履行安装检修公司请销假程序，按照请假

管理权限办理请假手续，经同意后方可休假，未经批准不得擅自离岗，

如有违反按旷工处理，情节严重者按照《安装检修公司外协保运单位

管理规定》相关条款进行处理。

三、因节假日公司统一给保运单位放假的在假期期间休息的人员

视为正常请假(请假人员须履行请假手续)，计入额定允许请假的天数。

四、各车间每月上报考勤时必须附带请假单，经批准的休假天数

且未超过额定总天数的部分公司将不予以考核，超过额定总天数的部

分或未经请假擅自休息的天数公司将按照规定予以考核。

五、为了加强人员的稳定便于考勤管理，对保运单位人员调换公

司每月集中办理二次，每月10日、20日前各保运单位递交新进入人

员申请表，次日起公司将向化工公司培训中心提交新入厂人员考试申

请，5个工作日内完成人员进厂的相关手续，车间接到保运人员流动介

绍信后方可接收且列入考勤，同时完成与清退人员的交接手续后清退

人员方可离厂。

六、本规定自20xx年1月1日起执行。

安装检修公司

考勤管理补充规定2

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

随着公司业务的不断拓展，员工队伍也在急剧增加，为严格加强

公司各项队伍建设，进一步完善考勤管理制度，在执行原《公司考勤

管理制度》的同时，特制定以下补充规定：

第1条公司所有员工一律严格按照《公司考勤管理制度》规定的

上下班时间打卡。所有员工外出前要提前填写《外出申请单》或《出

差申请单》，部门员工由部门经理签字，部门经理由主管副总签字，

上述申请单均需提前一天填写，在次月1日(含1日)之前递交人力资源

部，在次月1日(含1日)前没有接到各种申请单的，人力资源部不再向

本人索要，直接按照当月打卡标准计算考勤。对部门员工违反本规定

的，每6个月累计一次，记载在员工半年考核表中。

第2条对忘记打卡的员工，按照审批程序当天填写《忘打卡说

明》，于次月1日(含1日)之前将《忘打卡说明》递交人力资源部，并

在当月薪资中扣款20元/每次，如在当月累计3次以上者，在当月薪

资中扣款30元/每次。

第3条员工在上班时间5分钟之内迟到的，不计迟到。迟到时间

规定在35分钟之内，每迟到5分钟(不足5分钟的以5分钟计)罚款5

元，直至罚款30元。迟到35分至1小时按旷工0.5日罚款，迟到1

小时以上至2小时按旷工1日罚款，迟到2小时以上按旷工2日罚款。

严禁找其他借口避免迟到罚款，一经发现将从重处罚。

第4条员工在下班之前提前离岗的，按早退计算，每早退