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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

演艺人才2024年度聘用合同范本版B版

本合同目录一览

1.演艺人才聘用合同

1.1合同主体

1.1.1聘用方

1.1.2受聘方

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作时间和地点

1.5劳动报酬

1.6社会保险和福利

1.7必威体育官网网址条款

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10合同的生效、变更和解除

1.11合同的终止和解除

1.12双方的其他约定

1.13附件

1.14合同签署日期和地点

第一部分：合同如下：

第一条演艺人才聘用合同

1.1合同主体

1.1.1聘用方：【聘用方全称】

1.1.2受聘方：【受聘方全称】

第二条合同期限

本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限为【年数】年。

第三条工作内容

3.1承担【工作职责】；

3.2参加【工作项目】；

3.3完成【工作任务】；

第四条工作时间和地点

受聘方应按照聘用方的要求，在【工作地点】全职工作。

第五条劳动报酬

5.1受聘方的月工资为人民币【金额】元整；

5.2聘用方应按月支付受聘方的工资，不得拖欠；

5.3受聘方同意，如有加班，按国家规定支付加班费；

第六条社会保险和福利

6.1聘用方为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2聘用方为受聘方提供【福利项目】；

第七条必威体育官网网址条款

7.1受聘方同意在合同期限内及合同终止后，对聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址；

7.2受聘方不得以任何形式泄露或利用聘用方的秘密信息；

7.3如受聘方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿聘用方的损失。

（此处继续按照目录完善合同的剩余条款）

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】；

8.2受聘方如提前解除合同，应提前【天数】通知聘用方，并支付违约金；

8.3聘用方如未按时支付工资、奖金、补偿等，应支付受聘方违约金，违约金为应支付金额的【百分比】；

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

第十条合同的生效、变更和解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

10.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认；

10.3合同的解除应符合法律规定和合同约定；

第十一条合同的终止和解除

11.1本合同在下列情况下终止：

11.1.1合同期限届满；

11.1.2双方协商一致解除；

11.1.3法律规定或者合同约定的其他终止条件出现；

第十二条双方的其他约定

12.1【其他约定内容】；

第十三条附件

13.1本合同的附件包括：【附件名称】；

第十四条合同签署日期和地点

本合同于【年】【月】【日】在【地点】签署。

（合同至此结束）

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：演艺人才聘用合同个人信息表

附件二：演艺人才作品清单

附件三：演出时间表

附件四：工资支付明细表

附件五：必威体育官网网址协议

附件六：违约金计算公式

附件一的详细要求和说明：

本附件应包括受聘方的个人基本信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式、身份证号码等。

附件二的详细要求和说明：

本附件应列出受聘方的所有作品，包括作品名称、演出日期、演出地点等信息。

附件三的详细要求和说明：

本附件应详细列出受聘方在合同期限内的演出时间表，包括演出日期、演出时间、演出地点等信息。

附件四的详细要求和说明：

本附件应详细列出受聘方的工资支付明细，包括基本工资、加班费、奖金等信息。

附件五的详细要求和说明：

本附件是必威体育官网网址协议，应明确受聘方的必威体育官网网址义务，包括必威体育官网网址的内容、必威体育官网网址期限、违约责任等信息。

附件六的详细要求和说明：

本附件应包含违约金计算公式，明确违约金的具体计算方式。

说明二：违约行为及责任认定：

1.受聘方未按合同约定完成工作；

2.受聘方泄露或利用聘用方的秘密信息；

3.聘用方未按时支付受聘方的工资、奖金、补偿等；

4.双方协商一致解除合同；

5.违反合同约定的其他义务。

违约的责任认定标准：

1.违约金为合同总金额的【百分比】；

2.受聘方如提前解除合同，应支付违约金；

3.聘用方如未按时支付工资、奖金、补偿等，应支付受聘方违约金。

示例说明：

如果受聘方未能按照合同约定完成工作，聘用方可以依据合同约定，要求受聘方支付违约金。如果受聘方泄露了聘用