5月人力资源师四级理论知识试卷.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

5月人力资源师四级理论知识试卷

一、单项选择题

1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（）。

A．爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

B．爱岗敬业．诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C．爱岗敬业．诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

D．创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

2、职业活动内在的道德准则是（）。

A．民主、审慎、法制

B．忠诚、谨慎、人本

C．忠诚、秩序、勤勉

D．忠诚、审慎、勤勉

3、日本拉链大王吉田中雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业

道德的角度看。这句话的真正意思是（）。

A．别人要求怎么做，自己就要怎么做

B．知己知彼，百战不殆

C．企业经营要善于说“对不起”

D．诚信是企业立足社会的道德资本

4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。

A．牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

B．背诵操作观程、了解操作规程、坚持操作规程

C．牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

D．牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成了丰田公司的文

化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”的泥潭，据

解析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明：（）。

A．“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的

B．产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略

C．“节约”就是占小便宜吃大亏

D．把握节用有度的本质十分重要

6、职业道德规范——“合作”的特征是（）。

A．牟利性、行业性、平等性

B．社会性、互利性、平等性

C．行业性、互利性、选择性

D．职业性、互利性、选择性

7、职业道德规范——“奉献”的可为性是指（）。

A．人人可为

B．有利可图

C．只要想为，便可为

D．对他人的要求

8、在职业道德修养中。从业人员应该遵循的基本要求是（）。

A．己所不欲，勿施于人

B．害人之心不可有，防人之心不可无

C．夹着尾巴做人

D．领导叫干啥就干啥

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

9、职业道德的社会作用表现在（）。

A．有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序

B．有利于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成

C．有助于企业有效掌控员工的思想和行为

D．有助于完善人格，促进人的全面发展

10、我国社会主义职业道德的特点包括（）。

A．以功力主义为价值取向

B．以集体主义为原则

C．以“五爱”为基本要求

D．以为人民服务为核心

11、职业道德对职业技能的作用表现为（）。

A．统领作用