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管理沟通-复习大纲.pdfVIP

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

对外经济贸易大学继续教育与远程教育学院

2018-2019学年第一学期

《管理沟通》复习大纲

一、单选题

1.迪尔德丽·博登教授指出,一个管理者四分之

一的时间用于语言上的沟通,这包括:

()

A.电B.视C.公D.以

话交频会众演上全

谈议讲部

2.在改善人际沟通时应注意()

A.沟通时注意控制自己的情绪

B.沟通注意语言,非言语提示可以忽略

C.管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通

D.下属在反映问题时,管理者应关注自己的想法,以便对下属

进行明确的指导

3.下列不属于积极倾听的技能的是()

A.在别人说话时,注视对方

B.用自己的话复述对方的话

C.通过提问以保证理解

D.不时打断对方的发言,以便及时表达自己的观点,形成沟通

4.我们在倾听的同时,应该()

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

A.让别人的事情直接影响你

B.该沉默时必须沉默

C.当你发现遗漏时,出于礼貌应予以回避

D.提前作出判断

5.以下是实际观察到的某些领导的行为表现:

1自行作出并宣布政策;2强行推销自己所做

的决策;3作出决定并允许提出问题;4提出

可修改的讨论计划;5提出问题、征求意见

并作出决策;6规定界限但由集体作出决

策;7允许下属在上级规定的界限内行使决

策权。对于这7种领导行为的最适当分类是

()

A.12属于专制;345属于参与;67属于放任

B.1属于专制;2345属于民主

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