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人力资源履行合同能力保证书
《人力资源履行合同能力保证书》是一种用于描述和承诺人力资源部门在履行特定合同或协议时的能力的文件。它通常包括以下内容:
甲方:(公司全称)(以下简称“甲方”)
乙方:(员工全名)(以下简称“乙方”)
鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》,乙方同意为甲方提供人力资源服务,现甲方就乙方在履行合同过程中可能涉及的人力资源履行问题,向乙方做出如下保证:
专业能力保证:
甲方将确保乙方具备相应的人力资源专业知识和技能,以满足合同规定的任务要求。
甲方将定期对乙方进行培训,提高其专业能力。
诚信履约保证:
甲方承诺将严格遵守双方签订的《劳动合同》,并按照合同约定履行义务。
甲方将不无故解除与乙方的劳动关系,并且在合同期内不随意调动乙方的工作岗位。
必威体育官网网址责任保证:
乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,乙方有责任予以必威体育官网网址。
未经甲方书面同意,乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用这些信息。
职业操守保证:
乙方在工作中必须遵循职业道德规范,不得从事任何违法违纪行为。
乙方应维护甲方的形象和声誉,不得做出损害甲方利益的行为。
绩效考核保证:
甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果调整薪酬福利等。
若乙方因个人原因无法完成合同规定的工作任务,甲方有权根据合同条款采取相应措施。
其他约定事项:
(此处可以加入双方协商确定的其他条款)
本保证书自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同终止时失效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人/授权代表(签字):_______
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字):_____________________
日期:_________年_________月_________日
人力资源履行合同能力保证书(1)
由于《人力资源履行合同能力保证书》的具体内容会根据不同的企业需求、合作方背景以及具体合同条款有所不同,我将提供一个基本框架和示例供您参考。请注意,这只是一个示例,实际使用时应由专业法律顾问进行审核并确保符合相关法律法规要求。
甲方(公司名称):(填写公司全称)
乙方(员工姓名):(填写员工姓名)
保证书日期:(填写日期)
一、保证事项
乙方保证在与甲方签订的劳动合同及任何其他相关协议中规定的职责范围内,能够胜任其岗位所需的工作,并能按照合同约定履行职责。
乙方保证在工作期间严格遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作时间、必威体育官网网址规定等。
乙方保证不从事任何可能损害甲方利益或声誉的行为。
乙方保证在离职或终止劳动关系后,不会利用其在甲方工作的经验、信息等资源对甲方造成不利影响。
二、违约责任
若乙方违反上述保证事项,甲方有权采取包括但不限于以下措施:
要求乙方承担相应的赔偿责任;
按照合同约定追究乙方的法律责任;
在必要时解除劳动合同或终止劳动关系。
三、声明与承诺
乙方确认已经充分了解并接受本保证书的所有内容。
乙方承诺严格按照本保证书的要求履行义务,如有违反,愿意承担相应后果。
四、其他
本保证书自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方与甲方之间的劳动合同终止或解除之日止。
甲方代表签名:____________________________
日期:____________________________
乙方签名:____________________________
日期:____________________________
请确保所有信息准确无误,并且在正式签署前咨询专业法律人士以获得更专业的建议。
人力资源履行合同能力保证书(2)
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方聘请乙方为本单位提供人力资源服务,为了明确双方的权利和义务,确保合同的顺利履行,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本保证书。
一、甲方保证:
甲方将严格遵守国家有关劳动保障法律法规,依法与乙方签订劳动合同,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和工作环境。
甲方将按时足额支付乙方的工资报酬,并依法缴纳社会保险费。
甲方将建立和完善内部规章制度,为乙方提供必要的培训和发展机会。
在乙方因工受伤或患病时,甲方将按照国家规定给予相应的工伤保险待遇或者医疗期待遇。
二、乙方保证:
乙方保证提供真实有效的个人资料,包括但不限于身份证件、学历证书等,以供甲方进行审查。
乙方保证在合同期内,严格遵守甲方的规章制度,尽职尽责完成工作任务,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方保证在履行劳动合同期间,不从事与
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