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储干班理论课程试题

多选题（漏选得1分，错选不得分，每题2分，共20分）

您的部门：[单选题]*

○人事部

○综合管理部

○品控部

○物流计划部

○生产管理部

○财务部

○工业工程部

您的姓名：[填空题]*

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1、5s推进的四化过程（??）*

A、形式化(正确答案)

B、规范化(正确答案)

C、习惯化(正确答案)

D、活性化(正确答案)

2、在差异化绩效辅导方法中提到，对于表现进步或进步较快的员工，我们在辅导时应该（?）*

调整其工作内容

提供更多工作及表现机会(正确答案)

适时给予正面鼓励及培训(正确答案)

适