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2024版理发店学徒实习期权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称

1.2学徒姓名

1.3签订日期

2.学徒实习期限

2.1实习起始时间

2.2实习结束时间

3.学徒实习岗位及工作内容

3.1实习岗位

3.2工作内容

4.学徒实习期间薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资支付方式及时间

5.学徒实习期间福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房补贴

5.4带薪休假

6.学徒实习期间工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

7.学徒实习期间培训及考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准及结果

8.学徒实习期间劳动保护及安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

9.学徒实习期间违约责任

9.1学徒违约责任

9.2理发店违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：学徒实习岗位职责

13.2附件二：学徒实习考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称：理发店

1.2学徒姓名：

1.3签订日期：2024年1月1日

2.学徒实习期限

2.1实习起始时间：2024年1月2日

2.2实习结束时间：2024年6月30日

3.学徒实习岗位及工作内容

3.1实习岗位：初级理发师学徒

3.2工作内容：

3.2.1学习并掌握基本的理发工具和用品的使用方法

3.2.2在师傅的指导下进行客户接待、洗发、吹风、剪发、烫发等操作

3.2.3参与店内各项营销活动，提高客户满意度

3.2.4学习并遵守店内的各项规章制度

4.学徒实习期间薪资待遇

4.1基本工资：每月人民币2000元

4.2奖金及提成：根据学徒的业绩表现，每月可额外获得奖金及提成，具体金额根据店内规定执行

4.3工资支付方式及时间：每月5日支付上一个月的工资

5.学徒实习期间福利待遇

5.1社会保险：理发店将为学徒购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2医疗保险：学徒可享受店内提供的医疗保险，包括门诊、住院等费用报销

5.3住房补贴：学徒每月可获得人民币500元的住房补贴

5.4带薪休假：学徒每满一个月，可获得一天带薪休假，累计假期可累积至最多15天

6.学徒实习期间工作时间及休息休假

6.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，休息日为每周日

6.2休息时间：每日工作期间，学徒享有1小时的休息时间

6.3休假制度：学徒享有国家法定节假日休息，并根据店内规定享受带薪年假

7.学徒实习期间培训及考核

7.1培训内容：

7.1.1理发工具及用品的使用和维护

7.1.2理发技巧和手法

7.1.3客户服务及沟通技巧

7.1.4店内规章制度及安全知识

7.2培训方式：

7.2.1定期由店内资深理发师进行现场指导

7.2.2参加店内组织的线上或线下培训课程

7.2.3实际操作练习，师傅现场点评

7.3考核标准及结果：

7.3.1学徒在实习期间需完成规定数量的操作练习

7.3.2定期接受师傅的考核，考核内容包括技能掌握、服务态度等

7.3.3考核结果将作为学徒是否转正的重要依据

8.学徒实习期间劳动保护及安全

8.1劳动保护措施：

8.1.1理发店提供符合卫生要求的理发工具和用品

8.1.2为学徒配备必要的劳动保护用品，如手套、口罩等

8.1.3定期对学徒进行职业健康检查

8.2安全生产责任：

8.2.1学徒在实习期间需遵守店内安全操作规程

8.2.2理发店负责提供安全的工作环境，确保学徒的人身安全

9.学徒实习期间违约责任

9.1学徒违约责任：

9.1.1学徒未经允许擅自离职，需赔偿理发店因此造成的损失

9.1.2学徒违反店内规章制度，根据情节轻重，可给予警告、罚款或解除实习合同

9.2理发店违约责任：

9.2.1理发店未按合同约定支付工资，需按日支付违约金

9.2.2理发店未提供安全的工作环境，造成学徒受伤，需承担相应的赔偿责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件：

10.1.1学徒提出解除实习合同，需提前一个月书面通知理发店

10.1.2理发店因学徒严重违反店内规章制度，可随时解