医院进一步加强行风建设工作实施方案.docx

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XXXX医院

进一步加强行风建设工作实施方案

根据上级作业作风建设工作部署，结合区卫健局202X年党风廉政建设和反腐败工作要点以及区卫健局关于进一步加强行业作风建设工作实施意见，同时结合我院实际，现制订我院具体工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央关于党风廉政和作风建设的有关要求，切实加强全院职工廉洁从医和行风作风建设，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，规范医疗服务行为，提升医疗服务质量和管理水平，改善群众就医环境，维护人民群众的切身利益。

主要内容

（一）加强组织领导，确保工作实效

做到专全面贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，把行风建设要求纳入医院总体规划，成立以王院长为组长、各相关科室负责人为成员的工作领导小组，各负其责、各尽其职，把行风建设的要求融入业务工作之中，切实体现“一岗双责”。建立和完善医德医风考评制度，将医风医风与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩，实行医德医风“一票否决”制。医院政工科为行风建设责任科室，同时配置兼职行风建设人员，确保行风建设工作有人管、有人干。

责任科室：政工科

（二）进一步强化从业人员职业精神和法制教育

1.认真做好“九不准”工作，全院职工要提高认识，深刻把握“九不准”规定的内涵，坚决贯彻落实“九不准”规定，结合自身实际，组织开展“九不准”的宣传教育活动，学习教育的覆盖面要达到100％。结合自身实际认真开展“九不准”和“违规收受回扣”、“红包”等专项整治，进一步规范医疗行为。要抓好典型案例的警示教育，公开曝光违反“九不准”等损害群众利益的案例，形成有效震慑，进一步增强全院职工的遵纪守法意识，努力使遵守和执行“九不准”规定成为全院职工的自觉行为。

责任科室：政工科

强化医德医风教育。把加强对医务人员的医德医风教育纳入经常性的工作，形成工作制度。要加大医务人员对《医疗机构从业人员行为规范》、《执业医师法》、《医疗质量管理办法》等专业性法规的学习力度，特别要强化对新进人员和重点岗位、敏感岗位人员的职业规范教育，提高医务人员的思想境界和自律意识。要积极开展向先进人物学习活动，弘扬正能量，激发精气神，增强职业荣誉感和责任感，弘扬高尚的医德医风，赢得全社会的理解、尊重和支持。

责任科室：政工科、医务科、护理部、科教科

加强法治宣传教育。要采取多种形式组织开展对医务人员的法律法规宣传教育活动，积极开展学法普法考法工作，进一步提高医务人员的法律素养和法制观念，依法开展执业活动。

责任科室：门诊部

（三）进一步加强重点岗位廉洁风险防控机制建设

1.完善“三重一大”事项（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）集体决策制度；切实加强对人事、财务、基建、设备、药剂和采购等重点部门的监督，落实重点部门负责人和关键岗位工作人员定期轮岗交流。建立完善用制度管人、管事、管权的制度体系和工作机制。

责任科室：政工科、财务科

2、严格执行相关纪律规定，突出重点要素，对重点环节严格把关，增强关键岗位干部职工自我防范和保护意识，促进反腐倡廉工作。进一步深化干部人事改革，做好人事管理、职称评聘等工作。

责任科室：政工科

进一步加强处方管理，规范用药行为，做好临床用药监测，完善落实临床用药动态监测、超常预警、不合理处方点评、通报制度，对开具不合理处方医师实施教育、批评、谈话、告诫、处罚等措施，把处方点评结果、临床用药监测情况纳入医师定期考核档案，与医师晋升、年度绩效考核挂钩，严格奖惩；对不合理增长药品，实施限购、暂停采购等措施，提高合理用药水平。严格履行自费药品、昂贵器械使用事前告知制度，保障患者知情权。

责任科室：药剂科

对医药购销领域商业贿赂行为“零容忍”，坚决遏制医药购销领域不正之风，进一步规范医疗机构网上采购行为，推行药品网上集中采购制度，加强药械采购动态监测，做好采购预警工作，主动接受社会监督。

责任科室：药剂科

严格执行价格管理有关规定，加强价格管理，规范价格行为，严禁乱收费、多收费、重复收费;加强对收费各个环节的监督管理，严格实行收费清单制和费用查询制度，提高医疗服务价格的透明度。

责任科室：财务科

开展医疗卫生领域涉及民生问题专项整治行动，坚决查处医疗机构存在的收受红包、回扣行为，坚决查处重复检查、重复收费和过度诊疗等行为，维护人民群众健康权益。

责任科室：政工科、医务科、财务科

进一步做好便民利民及社会评价工作

推进便民利民措施。完善服务流程，完善门诊服务项目，

推进预约诊疗和日间医疗服务，改善医疗服务举措，不断提高人民群众就医感受。

责任科室：门诊部

2、建立行风评议长效机制，广泛了解群众对医疗服务的需求，认真做好门诊患者、住院