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养老院老人生活照顾人员表彰制度
养老院老人生活照顾人员表彰制度
第一条制度目的
为提高养老院服务质量,表彰优秀老人生活照顾人员,激发工作积极性,特制定本制度。
第二条表彰范围
本制度适用于本养老院所有从事老人生活照顾工作的人员。
第三条表彰条件
1.严格遵守国家法律法规,执行养老院各项规章制度,具有良好的职业道德;
2.热爱本职工作,关心老人,责任心强,乐于奉献;
3.熟练掌握老人生活照顾技能,为老人提供优质、温馨、安全的生活环境;
4.工作成绩显著,得到老人和家属的广泛好评;
5.无任何违法违纪行为。
第四条表彰项目
1.优秀员工:对在工作中表现突出的员工进行表彰;
2.先进工作者:对在养老院工作满一定年限、工作成绩优秀的员工进行表彰;
3.优秀团队:对在工作中表现优秀的员工团队进行表彰。
第五条表彰程序
1.表彰候选人的选拔:由各科室推荐,经养老院管理部门审核,确定候选人名单;
2.表彰评审:设立表彰评审委员会,对候选人进行评审,评选出获奖者;
3.表彰公示:对获奖者进行公示,接受群众监督;
4.表彰奖励:对获奖者进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。
第六条表彰奖励
1.优秀员工:颁发荣誉证书,一次性奖励人民币2000元;
2.先进工作者:颁发荣誉证书,一次性奖励人民币1500元;
3.优秀团队:颁发荣誉证书,一次性奖励人民币5000元。
第七条表彰经费
1.表彰经费纳入养老院年度财务预算;
2.表彰经费的使用,严格按照本制度规定执行。
第八条本制度由养老院管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
养老院老人生活照顾人员表彰制度执行细则
第一条为确保养老院老人生活照顾人员表彰制度(以下简称“表彰制度”)的顺利实施,特制定本执行细则。
第二条表彰制度旨在激励员工提高服务质量,关注老人需求,为老人提供优质、温馨、安全的生活环境。
第三条表彰制度适用范围
1.本细则适用于养老院所有从事老人生活照顾工作的人员;
2.表彰制度不包括临时工、实习生等其他人员。
第四条表彰条件
1.严格遵守国家法律法规,执行养老院各项规章制度,具有良好的职业道德;
2.热爱本职工作,关心老人,责任心强,乐于奉献;
3.熟练掌握老人生活照顾技能,为老人提供优质、温馨、安全的生活环境;
4.工作成绩显著,得到老人和家属的广泛好评;
5.无任何违法违纪行为。
第五条表彰项目
1.优秀员工:对在工作中表现突出的员工进行表彰;
2.先进工作者:对在养老院工作满一定年限、工作成绩优秀的员工进行表彰;
3.优秀团队:对在工作中表现优秀的员工团队进行表彰。
第六条表彰评选程序
1.各科室推荐:各科室根据表彰条件,推荐符合要求的员工为候选人;
2.审核确定:养老院管理部门对推荐候选人进行审核,确定候选人名单;
3.评审委员会:设立表彰评审委员会,由各科室负责人、管理人员组成,对候选人进行评审;
4.公示:对评选出的获奖者进行公示,接受群众监督;
5.表彰奖励:对获奖者进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。
第七条表彰奖励
1.优秀员工:颁发荣誉证书,一次性奖励人民币2000元;
2.先进工作者:颁发荣誉证书,一次性奖励人民币1500元;
3.优秀团队:颁发荣誉证书,一次性奖励人民币5000元。
第八条表彰经费
1.表彰经费纳入养老院年度财务预算;
2.表彰经费的使用,严格按照本制度规定执行。
第九条本细则由养老院管理部门负责解释。
第十条本细则自发布之日起实施。
养老院老人生活照顾人员表彰制度实施办法
第一条为确保养老院老人生活照顾人员表彰制度(以下简称“表彰制度”)的有效实施,特制定本办法。
第二条目的与意义
1.激励员工提高服务质量,关注老人需求,为老人提供优质、温馨、安全的生活环境;
2.提高养老院整体服务水平,树立养老院良好形象;
3.促进养老院内部团结,增强团队凝聚力。
第三条适用范围
1.本办法适用于养老院所有从事老人生活照顾工作的人员;
2.本办法不适用于临时工、实习生等其他人员。
第四条表彰条件
1.严格遵守国家法律法规,执行养老院各项规章制度,具有良好的职业道德;
2.热爱本职工作,关心老人,责任心强,乐于奉献;
3.熟练掌握老人生活照顾技能,为老人提供优质、温馨、安全的生活环境;
4.工作成绩显著,得到老人和家属的广泛好评;
5.无任何违法违纪行为。
第五条表彰项目
1.优秀员工:对在工作中表现突出的员工进行表彰;
2.先进工作者:对在养老院工作满一定年限、工作成绩优秀的员工进行表彰;
3.优秀团队:对在工作中表现优秀的员工团队进行表彰。
第六条表彰评选程序
1.各科室推荐:各科室根据表彰条件,推荐符合要求的员工为候选人;
2.审核确定:养老院管理部门对推荐候选人进行审核,确定候选人名单;
3.评审委员会:设立表彰评审委员会,由各科室负责人、管理人员组成
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