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2024版滑雪教练员专业培训与派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1教练员姓名及身份证号
1.2培训机构名称及法人代表
2.培训内容
2.1培训课程设置
2.2培训时间安排
2.3培训地点
3.培训费用
3.1培训费用总额
3.2付款方式及时间
4.培训考核
4.1考核方式
4.2考核标准
4.3考核结果认定
5.培训证书
5.1证书颁发条件
5.2证书有效期
6.派遣工作
6.1派遣岗位
6.2派遣时间
6.3派遣地点
7.派遣待遇
7.1工资待遇
7.2社会保险及公积金
7.3其他福利待遇
8.派遣协议
8.1派遣协议签订时间
8.2派遣协议内容
9.教练员职责
9.1严格遵守培训机构的规章制度
9.2认真履行教练职责,确保学员安全
9.3积极参与培训机构组织的各项活动
10.违约责任
10.1教练员违约责任
10.2培训机构违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决地点
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2不可抗力条款
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1教练员姓名:
1.2教练员身份证号1.3培训机构名称:滑雪培训中心
1.4培训机构法人代表:
1.5联系方式:教练员电话培训机构电话:0105678
2.培训内容
2.1培训课程设置:
2.1.1滑雪基本技术培训
2.1.2滑雪安全知识培训
2.1.3滑雪教学技巧培训
2.1.4滑雪场地管理培训
2.2培训时间安排:
2.2.1培训总时长为60天
2.2.2每周培训6天,每天培训时间为8小时
2.3培训地点:
2.3.1滑雪场
2.3.2滑雪培训中心
3.培训费用
3.1培训费用总额:人民币10,000元
3.2付款方式及时间:
3.2.1教练员应在签订合同之日起10个工作日内支付50%的培训费用,即人民币5,000元
3.2.2剩余50%的培训费用应在培训开始前支付
4.培训考核
4.1考核方式:
4.1.1理论考核:笔试形式
4.1.2实践考核:实际操作及教学演示
4.2考核标准:
4.3考核结果认定:
4.3.1考核结果由培训机构评定,并出具考核证书
5.培训证书
5.1证书颁发条件:
5.1.1教练员参加培训并完成全部课程
5.1.2理论和实践考核均合格
5.2证书有效期:
5.2.1培训证书有效期为3年
6.派遣工作
6.1派遣岗位:
6.1.1滑雪教练员
6.2派遣时间:
6.2.1派遣时间为培训结束后,根据培训机构工作需要
6.3派遣地点:
6.3.1滑雪场
7.派遣待遇
7.1工资待遇:
7.1.1基本工资:人民币10,000元/月
7.1.2奖金:根据工作表现及业绩,每月额外奖金人民币1,000元
7.2社会保险及公积金:
7.2.1教练员享受国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇
7.3其他福利待遇:
7.3.1提供工作期间的住宿和交通补贴
7.3.2每年提供一次免费滑雪培训课程
8.派遣协议
8.1派遣协议签订时间:
8.1.1教练员应在培训考核合格后5个工作日内与培训机构签订派遣协议
8.2派遣协议内容:
8.2.1派遣岗位的详细工作内容
8.2.2派遣期间的工作时间及休息日安排
8.2.3派遣期间的工资待遇及调整机制
8.2.4派遣期间的培训及考核要求
8.2.5派遣期间的社会保险及福利待遇
9.教练员职责
9.1严格遵守培训机构的规章制度:
9.1.1遵守国家相关法律法规
9.1.2遵守培训机构内部规章制度
9.2认真履行教练职责,确保学员安全:
9.2.1在教学过程中,确保学员的人身安全
9.2.2及时发现并纠正学员的错误动作
9.3积极参与培训机构组织的各项活动:
9.3.1参加培训机构的内部培训和交流活动
9.3.2参与培训机构的宣传推广活动
10.违约责任
10.1教练员违约责任:
10.1.1若教练员未能在规定时间内支付培训费用,培训机构有权解除合同
10.1.2若教练员在培训期间出现严重违纪行为,培训机构有权解除合同
10.2培训机构违约责任:
10.2.1
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